勞動合同的特征有什么,要簽合同,急!
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勞動合同,是勞動者與用人單位之間建立勞動關系,明確彼此之間的權利和義務的協(xié)議。它具有以下特征: 1、是中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系; 2、遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成 (2)勞動合同的標的是勞動者的勞動行為。 (3)勞動合同一般有試用期限的規(guī)定。 (4)勞動合同的內容涉及勞動者完成再生產的過程。 (5)勞動合同的目的在于勞動過程的實現,而不是勞動成果的給付。 (6)勞動合同履行中的從屬性和非強制性。 (7)勞動合同權利義務的延續(xù)性。 (8)勞動合同內容的法定性。
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勞動合同的特征有哪些
勞動合同有以下特征: 1、勞動合同主體具有特定性; 2、勞動合同內容具有勞動權利和義務的統(tǒng)一性和對應性; 3、勞動合同客體具有單一性,即勞動行為; 4、勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征。
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合伙合同的特征有什么
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勞務合同的特征是什么
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2021.01.26 323
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勞動合同的特征有什么
勞動合同除了具有合同的共同特征外,還有自己獨有的下列特征: (1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者,即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位,即具有使用勞動能力
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想要簽勞動合同,想知道勞動合同關系特征有什么?
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勞動合同具有什么特征
勞動合同具有以下特征: 1.主體特定,一方是用人單位,一方是勞動者; 2.內容具有勞動權利和義務的統(tǒng)一性和相對性; 3.客體單一,即勞動行為; 4.是諾成、有償、雙務合同。
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勞動合同的主要特征是什么
勞動合同除了具有合同的共同特征外,還有自己獨有的下列特征: (1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者,即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位,即具有使用勞動能力
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合同的法律特征合同的法律特征主要包括下面幾點: 首先,合同是在平等主體之間簽訂的。意思是指,合同當事人的法律地位是平等的,沒有高低之分、從屬之分,也不存在命令與服從、領導與被領導的區(qū)別。在簽訂合同時,一方當事人不能利用自身的優(yōu)勢地位,比如經濟實力、行政權
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勞動合同與勞務合同有什么區(qū)別今天和大家分享一下勞動合同與勞務合同有什么區(qū)別 勞動合同與勞務合同的區(qū)別有以下幾點: 1、兩種合同所對應的主體資格不相同,勞動合同的主體主要是勞動者和用人單位;而勞務合同的主體雙方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人。 2、兩種合同主體
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