工人在工地受傷沒有勞動合同, 但是老板不給錢, 老板應(yīng)該怎么辦好?
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此種情況事情應(yīng)該分兩步來走，首先受傷工人現(xiàn)在應(yīng)該委托公司內(nèi)關(guān)系較好的同事幫其收集一些能夠證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)（比如：工作服、考勤卡、工作證等等），等收集到充分的證據(jù)能夠證明事實勞動關(guān)系后，受傷工人再找單位談工傷賠付事項（此時不要拿出你掌握的證據(jù)），必須先讓他們知道沒有買保險、沒有簽合同的后果（這個后果是很嚴重的，公司可能會妥協(xié)），如果公司開出的條件能夠接受，那么其拿了錢后繼續(xù)上班，不用撕破臉；如果條件無法接受，工人就直接去公司所在轄區(qū)的勞動仲裁去告，同時還需要去社會保險處辦理工傷事宜。需要注意的是，辦理工傷和仲裁都是有時限的，盡早為好。
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在工地干活屬于職工的勞動行為，老板不給工錢與員工引起的糾紛屬于勞動糾紛，對于勞動糾紛，職工可以先與老板進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察機關(guān)投訴，投訴后，由勞動監(jiān)察機關(guān)責(zé)令老板支付工資，也可以跳過投訴程序，直接申請勞動仲裁。
工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
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在工地沒簽合同老板不給工錢怎么辦？申請勞動仲裁。勞動爭議案件仲裁為前置程序，時效為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020.11.29 148 -
在工地干活沒簽勞動合同老板不給錢怎么辦？在工地上干活沒簽合同老板不給錢，勞動者可以向勞動行政部門投訴舉報，提供雙方存在勞動關(guān)系的證明；可以向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，可以提交其他勞動者的證言等證據(jù)。
2020.10.07 288 -
在工地干活沒簽勞動合同老板不給錢怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉
2020.11.09 237
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在工地上受傷沒有簽勞動合同, 老板不給錢, 老板應(yīng)該怎么辦沒有合同
工傷與是否簽訂勞動合同無關(guān)。這個首先需要明確。只要是在勞動場所有勞動事實就行。工傷公司必須承擔(dān)全額醫(yī)療費用以及工傷補助等費用。具體辦法是：1、先找公司墊錢醫(yī)療；2、找當(dāng)?shù)亍皠趧又俨梦瘑T會”反映公司不予
2022-03-14 15,340 -
在工地上受傷老板沒有勞動合同老板應(yīng)該怎么辦好處
本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請工傷認定；其法律依據(jù)是工傷保險條
2022-03-29 15,340 -
在工地受傷沒有勞動合同老板不承認是工傷老板應(yīng)該怎么辦好處？
本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請工傷認定；其法律依據(jù)是工傷保險條
2022-03-28 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同老板不承認是工傷, 老板應(yīng)該怎么辦好處?
屬于工傷，你這個案件有兩種處理辦法。1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請工傷認定；其法律依
2022-01-19 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動合同，那么第一步是要證明勞動關(guān)系。勞動者需要首先申請勞動仲裁，確認和用人單位之間的勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。拿到勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,639 2022.05.11 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,835 2022.05.11
