公務(wù)員產(chǎn)假，安徽省規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是多少
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1、安徽省規(guī)定女職工的產(chǎn)假要在國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)六十日。 2、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十七條 對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)： （一）女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天； （二）男方享受十天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。 職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
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安徽省產(chǎn)假新規(guī)定如下：女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，即合計(jì)158天；男方享受十天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天；職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
根據(jù)之前的政策，安徽省產(chǎn)婦的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，加上30天晚育假和30天獨(dú)生子女假，就是158天。如果發(fā)生難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等情況另有假期規(guī)定。 2、安徽省人口與計(jì)劃生育條例草案修改后，只要符合條例規(guī)定政策生育的，不受晚育獨(dú)生限制，女方在享受?chē)?guó)家基礎(chǔ)產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)60天。
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安徽省陪產(chǎn)假有多少天？1.男的享受護(hù)理假一般為7到10天; 2.對(duì)于晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假10天到15天。1.男女雙方按法定結(jié)婚年齡各推遲3周歲以上初婚的為晚婚;2.已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育
2020.10.05 467 -
2022年安徽省產(chǎn)假多少天安徽省2022年產(chǎn)假天最多158天。 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
2022.04.25 1,133
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安徽省產(chǎn)假天數(shù)是多少？
1、安徽省產(chǎn)假合計(jì)是158天。根據(jù)之前的政策，安徽省產(chǎn)婦的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天。 2、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條規(guī)定，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，所以安徽省產(chǎn)假合計(jì)是158天
2022-07-24 15,340 -
安徽省產(chǎn)假天數(shù)有多少
1、安徽省產(chǎn)假合計(jì)是158天。根據(jù)之前的政策，安徽省產(chǎn)婦的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天。 2、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條規(guī)定，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，所以安徽省產(chǎn)假合計(jì)是158天
2022-11-05 15,340 -
安徽省濉溪縣產(chǎn)假天數(shù)是多少
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《安徽省人口和計(jì)劃生育條例》第37條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予以下報(bào)酬：（1）女性在享受?chē)?guó)家
2021-10-16 15,340 -
安徽省產(chǎn)假是多少天?
安徽的產(chǎn)假至多有158天。國(guó)家對(duì)女職工規(guī)定的產(chǎn)假是98天，而當(dāng)?shù)貙?duì)符合規(guī)定生育子女的夫妻增加了產(chǎn)假和陪產(chǎn)假，其中增加的產(chǎn)假是60天，而陪產(chǎn)假一般是10天，如果夫妻異地生活的，陪產(chǎn)假是20天。
2022-05-22 15,340
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01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
