非全日制用工時間規(guī)定
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非全日制用工時間規(guī)定：勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。支付工資周期最長不得超過十五日。
非全日制用工工作時間的規(guī)定：勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時，并以小時計酬為主。勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
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非全日制工作時間規(guī)定根據(jù)勞動合同法規(guī)定，非全日制用工，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.23 225 -
非全日制用工規(guī)定非全日制用工規(guī)定非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議，但不得約定試用期；用工以小時計酬為主，勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日；每日工作時間不得超過四小時，每周工作時間累計不得超過二十四小時，用人單位和勞動者雙方都可以隨時通知對方終止用工，且不
2020.10.02 198 -
非全日制用工協(xié)議時間有規(guī)定嗎有規(guī)定的。根據(jù)法律規(guī)定，非全日制用工，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2020.08.14 153
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非全日制用工加班時間規(guī)定
只要不超過24小時就可以， 也就是你每周累計工作時間不要超過24小時就行了，如果是24.1都算是超過了.剛剛好是24小時那就算是非全日制用工了。
2022-08-16 15,340 -
非全日制臨時用工規(guī)定
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2022-07-15 15,340 -
非全日制用工協(xié)議時間有規(guī)定嗎
《勞動合同法》第六十八條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以
2022-07-06 15,340 -
非全日制用工與全日制不定時工作制
一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作時間不超過4小時，一周工作時間不超過24小時。超過的屬于加班要給加班費(fèi)。一個月以上的用工要簽書面勞動合同，一個月以下可口頭約定。勞動合同包括工作時間和期限，工作
2022-06-28 15,340
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全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時間不同，非全日制用工，通常以小時計薪為主，勞動者在同一個用人單位，一般平均每日工作的時間不可超過4個小時，每周工作時間累計不可超過24小時； 2、非全日制用工的勞動者，可以和一個或多個用人
24,602 2022.04.15 -
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非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購買社會保險，與勞動者共同繳納社會保險費(fèi)，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11 -
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土地使用稅繳納時間規(guī)定地使用稅繳納時間規(guī)定，具體如下： 1、耕地自批準(zhǔn)征用之日起滿1年時開始繳納，非耕地自批準(zhǔn)征用次月起開始繳納。土地使用稅以土地使用證確認(rèn)的面積為計稅依據(jù)，從取得土地使用權(quán)開始分期繳納，每年繳納一次； 2、以出讓或轉(zhuǎn)讓方式有償取得土地使用權(quán)的，
7,778 2022.05.11
