工傷傷殘賠償標準具體是什么??？
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工傷九級傷殘賠償標準具體是，為9個月的本人工資。若為工傷，且本人已離職，將由工商保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷十級傷殘賠償標準具體是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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工傷傷殘9級賠償標準具體損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。 (一)醫(yī)療費：按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付。結案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費用給
2020.01.02 189 -
工傷賠償標準具體是什么支付工傷賠償?shù)木唧w標準：生活護理費按照生活自理障礙分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；終止或者解除勞動合同時一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福
2020.06.13 97 -
具體工傷賠償標準是什么工傷有補償標準：一級傷殘的一次性傷殘補助金=職工月工資× 27，傷殘津貼=其工資×90%；二級傷殘的一次性傷殘補助金=職工月工資× 25，傷殘津貼=其工資×85%；三級傷殘的一次性傷殘補助金=月工資× 23，傷殘津貼=其工資×80%等。
2020.01.10 112
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工傷傷殘賠償標準具體是哪些?。?/a>
鑒定流程有三個步驟，分別是，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應當自事
2022-08-22 15,340 -
工傷六級傷殘賠償標準具體是多少啊
六級工傷傷殘等級賠償標準 （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付，若未參加工傷保險，由用人單位支付。 （二）保留與
2022-04-19 15,340 -
工傷傷殘賠償標準具體標準
針對不同的傷殘等級，我國法律也規(guī)定有不同的補償標準。 在工傷賠償?shù)姆芍?，十個傷殘等級一般分為三組。 一至四級傷殘，被認為是完全喪失勞動能力，因此工傷賠償基金不但會先支付一筆一次性的補助（依傷殘等級
2022-04-15 15,340 -
工傷九級傷殘具體賠償標準是什么呢？
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 【1】從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2022-04-06 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17
