關(guān)于工傷等級與崗位更換的相關(guān)問題
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根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)的隨意調(diào)崗行為是違反了法律規(guī)定。在此情況下,您有權(quán)與雇主進行深入的商談來解決問題。如果無法達成一致意見,您可以考慮通過勞動爭議仲裁委員會申訴。 首先,就涉及到公司未按照勞動法規(guī)定繳納社保一事,您有權(quán)依法向企業(yè)要求其為您補繳相應(yīng)的社保費用。 如果您發(fā)現(xiàn)公司自始至今一直未能與您簽署正式的勞務(wù)合同,這無疑是違規(guī)操作。根據(jù)勞動法的相關(guān)條款,您可以請求公司向您支付未簽訂書面勞動合同的雙倍薪資作為賠償。 另外,如果您公司以非法理由解除了您的勞動關(guān)系,您甚至有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟補償的雙倍賠償金。但是,如果辭職的原因是您自己提出的,此時您仍然有權(quán)要求公司給您支付經(jīng)濟補償金。 在您在該公司工作超過一年后,按照相關(guān)法律,公司還有義務(wù)為您提供失業(yè)保險金。此外,如果公司存在加班行為,那么他們也必須根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付您加班工資并額外支付賠償金。 最后,如果公司無故扣除您的工資,您同樣有權(quán)要求其全額支付工資并額外支付賠償金。
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通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。 工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。 工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社?？ǎ呤止箐N流程，先全額支付醫(yī)療費用，再進行工傷報銷。 一般工傷報銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付傷殘就業(yè)補助金。工傷基金除支付醫(yī)療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫(yī)療補助金。
有房有貸一般房子如果還是在抵押貸款狀態(tài)的話是不能夠辦理更名手續(xù)的，如果大家一定要更換房產(chǎn)證名字的話可以采取以下兩種途徑：一是提前還清貸款，然后再進行更名。二是向銀行申請，要求變更《借款合同》中的借款人和抵押人，獲得銀行批準(zhǔn)后再到房管局辦理相關(guān)更名手續(xù)。有房無貸如果大家的房子沒有在抵押貸款，想要申請更名，雙方需要簽訂一份贈與合同，且贈與合同一定要經(jīng)公證處公證，公證費一般是贈與房屋價值的1％，此外，大家還需要繳納一定的個人所得稅、契稅等費用。
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定關(guān)于社保問題單位轉(zhuǎn)換可以么1、參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息）累計計算；未達到待遇領(lǐng)取年齡
2024.06.10 17 -
工傷相關(guān)問題如何與職工協(xié)商1.如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進行協(xié)商。2.協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾垼S護自己的合法權(quán)益。
2020.07.11 356 -
關(guān)于異地買房的相關(guān)問題異地戶口買房規(guī)定：非本市戶籍居民家庭，可以提供購房之日前5年內(nèi)在所在地區(qū)連續(xù)繳納3年以上個人所得稅繳納證明或社會保險繳納證明的，限購1套住房。
2021.10.25 93
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關(guān)于工傷定西傷殘等級五級賠償問題
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2022-12-30 15,340 -
丟失貸款合同后，關(guān)于更換房貸卡的相關(guān)問題
您可以更換您的房貸卡。如果您希望更改您償還貸款所需的支付賬戶，請攜帶您的個人身份證明文件（如身份證等）的原件，以及您所選新還款賬戶對應(yīng)的銀行卡或定期存款存折的原始憑證（復(fù)印件各一份），前往貸款銀行的柜
2024-11-10 15,340 -
關(guān)于勞動者與單位之間調(diào)崗的問題？
關(guān)于勞動者與單位之間調(diào)崗問題，有多種情況，要根據(jù)具體情況處理，例如：員工不同意轉(zhuǎn)崗減薪,單位不能強制執(zhí)行,否則單位將屬于違法.這種情況,員工或者單位可以提出解除合同.若是員工提出解除的,單位無需支付任
2022-04-20 15,340 -
如何關(guān)于崗位調(diào)整的問題
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復(fù)如下：一、未經(jīng)本人同意，不得隨意變更工作崗位、降低克扣工資和工作內(nèi)容，否則可依法委托律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司承擔(dān)有關(guān)責(zé)任
2022-10-29 15,340
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刑事訴訟法關(guān)于立案有哪些相關(guān)規(guī)定刑事訴訟法關(guān)于立案的規(guī)定如下： 1、公安機關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，立案偵查； 2、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機關(guān)、人民檢察院，或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯
2,474 2022.12.11 -
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關(guān)于工資拖欠的法律關(guān)于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠
3,501 2022.05.11 -
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有關(guān)房屋質(zhì)量問題怎么維權(quán)當(dāng)房屋出現(xiàn)質(zhì)量問題的時候，購房者往往第一時間會想到退房退款。事實上并不是所有的質(zhì)量問題都可以退房。當(dāng)房屋的質(zhì)量嚴(yán)重影響購房人正常居住使用的，那么購房人可以要求解除合同和賠償損失。當(dāng)房屋的主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的時候，購房人也可以要求解除合同和賠
1,544 2022.04.17
