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蕪湖女職工產(chǎn)假一般休多長時間

2021-10-17 15:32

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專業(yè)分析:

產(chǎn)假最多158天,包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定:《安徽省人口和計劃生育條例》第37條:符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予以下報酬:(1)女性在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天(2)男性享受10天護理假的夫婦異地生活的,護理假期為20天。員工在預(yù)付款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受在職工資、獎金、福利待遇。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的,懷孕4個月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假。

法律依據(jù):

《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條

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1.根據(jù)法律規(guī)定,女職工在正常生育一個嬰兒的情況下,加產(chǎn)前共可休假113天2.若生育一個嬰兒且遭受難產(chǎn),加產(chǎn)前共可休假128天3.若正常生育多胞胎在113天的基礎(chǔ)上,每多生一個嬰兒增加15天,在此情況下若又遭遇難產(chǎn)則可再增加15天

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、女職工生育享受90天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天。 3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

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