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工傷鑒定出來(lái)后在原單位上班幾年了在原單位上班幾年了再辭職怎么辦

2022-02-05 15:30

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工傷鑒定出來(lái)后在原單位上班幾年了再辭職,還能享受相應(yīng)的工傷待遇的。r《工傷保險(xiǎn)條例》r第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:r(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;r(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。r第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

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如果是認(rèn)為是工傷,需要由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的,可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,獲得工傷賠償。如果單位不申請(qǐng),那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請(qǐng)。如果不是工傷,而是其他情況,則無(wú)法享受工傷賠償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定后還在原用人單位上班的,依據(jù)鑒定結(jié)果獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。用人單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作。

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