原公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，如何處理拖欠的工資問題？
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原公司拖欠工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴,要求公司支付拖欠薪資。 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門將依法處理。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓： 1、原股東召開股東會(huì)并形成決議：同意轉(zhuǎn)讓，原股東放棄優(yōu)先購買權(quán)。 2、由轉(zhuǎn)讓方（原股東）與受讓方（新股東）之間簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（至少四份：雙方各一份，一份公司留存，一份工商變更用）。 至于新股東要不要承擔(dān)原股東的債權(quán)債務(wù)，可以在“股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議”中做出明確規(guī)定，法律上沒有強(qiáng)制新股東必須承擔(dān)。 3、新股東召開股東會(huì)并形成決議：形成新的董事會(huì)及董事、監(jiān)事會(huì)及監(jiān)事、通過章程修正案等事項(xiàng)。 4、公司章程修正案（新股東簽字）。 5、工商變更登記表、股東構(gòu)成表、委托書等（可到工商局領(lǐng)?。?/p>
首先，我國《公司法》第208條規(guī)定：“公司的發(fā)起人、股東未交付貨幣、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)，虛假出資，欺詐債權(quán)人和社會(huì)公眾的，責(zé)令改正，處以虛假出資金額5％以上10％以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”因此，對未出資的股東責(zé)令補(bǔ)足出資，并承擔(dān)因注冊資本未到位而產(chǎn)生的其他民事責(zé)任。所以說，未出資的公司股東并未因出資而喪失其股權(quán)。
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怎么處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的問題一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的負(fù)債 在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中，受讓方最關(guān)心的應(yīng)該是目標(biāo)公司的負(fù)債問題。負(fù)債應(yīng)包括出讓股東故意隱瞞的對外負(fù)債和或有負(fù)債。或有負(fù)債包括受讓前，目標(biāo)公司正在進(jìn)行的訴訟的潛在賠償，或因過去侵犯商標(biāo)或?qū)＠麢?quán)、劣質(zhì)產(chǎn)品對客戶造成傷害等未來可能
2024.05.18 26 -
我公司拖欠工人工資問問拖欠工資有關(guān)公司規(guī)定問題公司拖欠工資數(shù)額較大，情節(jié)嚴(yán)重的，人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)向社會(huì)公布。用人單位被列入拖欠工資“黑名單”在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。根據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社
2024.06.16 52 -
公司法關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題公司法關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定是：有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
2020.03.26 197
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓后公司的債務(wù)問題是什么，股權(quán)轉(zhuǎn)讓后公司債務(wù)問題如何處理
股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所牽涉的不只是單純的股東地位的置換和股權(quán)比例變動(dòng)的內(nèi)部問題，還涉及到公司對外債權(quán)持有以及對外債務(wù)償還的外部問題。 關(guān)于債務(wù)問題： 公司內(nèi)部股權(quán)發(fā)生變化，同時(shí)公司對外負(fù)有債務(wù)，情況就要復(fù)雜
2022-04-27 15,340 -
公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)拖欠工資怎么辦?
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓原公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下方法維權(quán)：與原公司協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，也可以
2021-11-09 15,340 -
公司法轉(zhuǎn)讓股權(quán)股東未出資問題
公司股東未出資也是能轉(zhuǎn)讓股權(quán)的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意，公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的除外。股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額，未按時(shí)履行
2023-01-18 15,340 -
股份有限公司股東出資轉(zhuǎn)讓股權(quán)后, 未辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記的，如何處理
根據(jù)你提供的信息解析如下： 1、股東要出讓股份，或者解散公司或者將公司變更為歸甲方，都應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議，而且還必須在相應(yīng)的工商登記部門變更登記，將股東以及法定代表人等進(jìn)行變更，這樣才能在法律上的效力，不然
2022-01-22 15,340
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故意拖欠工資如何處理根據(jù)我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動(dòng)者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動(dòng)者向用人單位反映，并進(jìn)行協(xié)商解決。 2、勞動(dòng)者到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒有按時(shí)支付員工工資的，員工可以要求解除勞動(dòng)合同，并要求公司
1,321 2023.02.18 -
01:28
股份有限公司的股份如何轉(zhuǎn)讓股份有限公司應(yīng)按照下列三種方式進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓： 1、在依法設(shè)立的證券交易場所進(jìn)行或者按照國務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行； 2、股東以背書方式轉(zhuǎn)讓記名股票，轉(zhuǎn)讓后由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載于股東名冊； 3、股東以直接交付的方式轉(zhuǎn)讓無記名股
4,784 2022.06.27 -
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如何處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的途徑解決糾紛： 1、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同成立后，發(fā)生糾紛的，可首先與對方協(xié)商解決； 2、如果不能達(dá)成一致意見，如果合同中有約定仲裁條款或當(dāng)事人事后達(dá)成仲裁協(xié)議的，可通過仲裁的方式解決； 3、
997 2022.11.21
