給私人干活沒合同怎么辦
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如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的。 經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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給個人干活沒有合同不給錢的情況，建議雙方先協(xié)商，如果協(xié)商不成的，保留確有勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或勞動仲裁委員會申請仲裁； 另外，也可以向人民法院提起訴訟，如果起訴前發(fā)現(xiàn)對方有財產(chǎn)，可以申請財產(chǎn)保全。如果對方簽了欠條，應(yīng)當注意在欠條還錢到期時間后三年內(nèi)進行起訴。
沒有勞動合同，老板拖欠工資，協(xié)商索要不成，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權(quán)索要工資。 沒有簽訂勞動合同，無法確定勞動關(guān)系的，勞動者依然可以從以下方面搜集證據(jù)： （1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （2）用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； （3）勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄； （4）考勤記錄； （5）其他勞動者的證言等。
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干活沒給錢沒簽合同怎么辦工地干活沒簽合同老板不給報酬，勞動者可以向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。也可以向人民法院請求支付令，仍然不肯支付勞動報酬的，向人民法院起訴。
2020.03.21 476 -
給私人干活受傷沒證據(jù)怎么辦應(yīng)側(cè)重收集與私人的勞動關(guān)系的證據(jù)，具體如下： 1、與私人包工頭簽定的勞動合同。 2、如果未簽定勞動合同，可以收集其他一些證據(jù)以證明勞動關(guān)系：如工資條、工資的打卡記錄、工用服、證人證言、錄音等。另外也要注意收集因工受傷的證據(jù)，如證言等。
2020.03.09 452
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給私人干活沒有合同怎么辦？
如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)
2022-03-30 15,340 -
給私人老板干活沒合同怎么辦？
所示：工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放，包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不簽定勞動
2022-08-14 15,340 -
給私人干活不給錢怎么辦沒有合同
根據(jù)您敘述的情況，如果你們之間屬于私人之間的雇傭關(guān)系，對于未支付的工資，您可以通過向法院起訴索要；如果說你們之間可以認定為勞動關(guān)系，您可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴處理。雖然沒有勞動合同，只要
2022-03-18 15,340 -
給私人老板干活沒合同不給錢怎么辦
沒有勞動合同，老板拖欠工資，協(xié)商索要不成，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權(quán)索要工資。 沒有簽訂勞動合同，無法確定勞動關(guān)系的，勞動者依然可以從以下方面搜集證據(jù)： （1）工資支付憑證或
2022-05-14 15,340
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干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動關(guān)系，則發(fā)生這種情況可以向勞動行政部門進行投訴，要求用人單位支付勞動報酬，進一步地可以申請勞動仲裁主張權(quán)利；不是勞動關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系，例如勞務(wù)關(guān)系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對方支付一定的報酬。由于沒有書面合
3,973 2022.05.11 -
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給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當事人雙方之間才勞動關(guān)系，勞動關(guān)系是認定工傷的前提，如果沒有勞動關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,334 2022.04.17 -
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給別人干股合同怎么寫寫給別人的干股合同要注意以下問題： 1、不能侵害債權(quán)人利益，不能侵害中小股東利益，不能影響公司穩(wěn)定； 2、在擬定干股協(xié)議的時候，首先就要確定干股分給的對象。一般來說，干股是用來激勵為企業(yè)創(chuàng)造價值的核心人員； 3、確定干股的比例：干股的比例可
657 2022.04.17
