久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 法律規(guī)定的仲裁范圍有哪些

法律規(guī)定的仲裁范圍有哪些

2021-10-14 18:30

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

湖北在線咨詢顧問團

2021-10-14回復(fù)

專業(yè)分析:

仲裁一般是指買賣雙方在糾紛發(fā)生之前或者是發(fā)生之后,雙方簽訂了書面協(xié)議,自愿的將糾紛提交給雙方所同意的第三者予以裁決,以解決糾紛的一種方式。而仲裁協(xié)議它有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項仲裁條款出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。   根據(jù)《仲裁法》第2條、第3條的規(guī)定,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。下列糾紛不能仲裁: 1、婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護扶養(yǎng)、繼承糾紛; 2、依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)處理的行政爭議;   根據(jù)仲裁法第77條的規(guī)定,以下爭議不適用仲裁法: 一是勞動爭議; 二是農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》適用范圍如下:用人單位和勞動者發(fā)生的下列勞動爭議適用:勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;訂立、履行、變更、終止、終止勞動合同發(fā)生的;因除名、辭職、辭職發(fā)生的爭議;勞動保護發(fā)生的爭議;勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償或賠償發(fā)生的爭議;其他。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

生糾紛的雙方當(dāng)事人必須是民事主體,包括國內(nèi)外法人、自然人和其他合法的具有獨立主體資格的組織,仲裁的爭議事項應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人有權(quán)處分的,仲裁范圍必須是合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。

律師普法更多>>
  • 法律是如何規(guī)定仲裁的適用范圍的
    法律是如何規(guī)定仲裁的適用范圍的

    仲裁范圍:平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。不得仲裁的糾紛:依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)處理的行政爭議;婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議,一方申請

    2020.04.02 160
  • 法律是怎么規(guī)定仲裁的適用范圍的
    法律是怎么規(guī)定仲裁的適用范圍的

    仲裁的適用范圍是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。適用仲裁的前提是雙方都愿意采用仲裁方式解決糾紛。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛不適用仲裁。

    2020.04.21 156
  • 仲裁約定的仲裁范圍
    仲裁約定的仲裁范圍

    勞動仲裁的范圍, (1)平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。 (2)下列糾紛不能通過經(jīng)濟仲裁程序解決,就下列糾紛約定仲裁的,仲裁協(xié)議無效: 關(guān)于婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛(屬于人身關(guān)系糾紛);

    2020.11.28 272
專業(yè)問答更多>>
  • 仲裁法規(guī)定的仲裁范圍有哪些

    《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條對仲裁范圍作了規(guī)定,解除勞動關(guān)系的爭議屬于該范圍。且參照第十五條的規(guī)定,達成協(xié)議后仍可仲裁。 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適

    2022-04-21 15,340
  • 法律規(guī)定勞動仲裁的范圍有哪些?

    勞動仲裁的受理范圍有規(guī)定明確的規(guī)定范圍: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息

    2022-07-06 15,340
  • 仲裁法規(guī)定仲裁的范圍是?

    《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條對仲裁范圍作了規(guī)定,解除勞動關(guān)系的爭議屬于該范圍。且參照第十五條的規(guī)定,達成協(xié)議后仍可仲裁。 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適

    2022-04-18 15,340
  • 勞動爭議仲裁的法律范圍有哪些

    《勞動爭《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確

    2022-04-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 仲裁受理范圍 01:23
    仲裁受理范圍

    當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議,一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理,因此,只要當(dāng)事人之間達成仲裁協(xié)議的,都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是,根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,下列糾紛不能仲

    2,308 2022.04.17
  • 法定繼承人的范圍有哪些 01:15
    法定繼承人的范圍有哪些

    根據(jù)我國《繼承法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,法定繼承的范圍及順序如下: 第一,配偶、父母、子女,屬于第一順序繼承人;其中,父母指的是親生父母、養(yǎng)父母以及有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。子女既包括婚生子女、非婚生子女,也包括養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女; 第二,

    2,358 2022.04.17
  • 法律規(guī)定裝修時間范圍 00:51
    法律規(guī)定裝修時間范圍

    法律規(guī)定裝修時間范圍是:禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時到14時、18時到第二天8時進行。但是各地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H,制定具體的管理辦法。《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,即使是在其他時段內(nèi)作業(yè),那么也需要采取相

    12,268 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?