懷孕期間上班加班的問題
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我國法律對于懷孕期間上班加班的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,女職工在懷孕期間,工作環(huán)境應(yīng)盡可能優(yōu)化,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間所謂第三級體力勞動強(qiáng)度,是指8小時工作日平均耗能值為7310.2千焦耳/人,勞動時間率為73%,即凈勞動時間為350分鐘,相當(dāng)于重強(qiáng)度勞動你可對照這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量,積極同單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,向其說明g己希望不加班的要求如果你的老板很通情達(dá)理,你們也能進(jìn)行和平的溝通,那就沒必要一開始就把關(guān)系弄僵如果交涉不成,再依法向勞動部門進(jìn)行投訴;如果對孕婦身體造成直接損害,或?qū)е铝鳟a(chǎn),可以依法向人民法院提起訴訟,請求法院依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任
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懷孕期間有權(quán)不加班,根據(jù)我國法律規(guī)定,對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
懷孕期間有權(quán)不加班,對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
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孕婦懷孕期間可以不加班嗎
懷孕期間有權(quán)不加班,對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
2020.11.30 447 -
懷孕期間有權(quán)利不加班嗎
懷孕期間有權(quán)不加班。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間。用人單位不得因女職工懷孕而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多
2020.08.21 257 -
懷孕期間強(qiáng)制性加班好嗎
懷孕期間強(qiáng)制性加班的辦法是:懷孕期間公司不得與員工解除勞動合同,不得安排加班,可向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。單位不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其
2020.12.29 204
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懷孕期間有權(quán)不加班
【法律依據(jù)】 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第六條,女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞
2022-06-18 15,340 -
懷孕期間能否享受加班
根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕
2022-04-24 15,340 -
上班期間突然懷孕了
這個可以嘗試申請工傷,你有沒有勞動合同,社保,病情什么原因造成的,嚴(yán)重么,現(xiàn)在情況如何?(白天來電)這邊會根據(jù)情況幫助您妥善處理,避免您造成更大的損失。
2022-01-20 15,340 -
天津市懷孕期間的加班規(guī)定
一、女職工在懷孕期間,所在單位不得在正常勞動日外延長勞動時間。 二、懷孕七個月以上(含七個月)的女職工,一般不得安排從事夜班勞動,確需安排的,須經(jīng)主管局報請市勞動局批準(zhǔn);每班安排工間休息一小時,算作勞
2023-02-13 15,340
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上班期間強(qiáng)制上交手機(jī)合法嗎上班期間強(qiáng)制上交手機(jī)合法。如果上班帶手機(jī)影響工作的,并且用人單位要制度是明確規(guī)定上班不能帶手機(jī)的,上交手機(jī)是合法的,但用人單位要保障勞動者親屬在緊急情況下,能聯(lián)系到勞動者。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作
9,162 2022.05.11 -
00:56
懷孕期間離婚怎么判懷孕期間離婚,法院在判決的時候,總體上會傾向于照顧懷孕的妻子一方。例如:懷孕的妻子更有可能會獲得未成年子女的撫養(yǎng)權(quán),懷孕的妻子也更有可能會獲得更多的財產(chǎn)。具體來說,根據(jù)我國民法典第一千零八十四條的規(guī)定,對于未滿兩周歲的未成年子女,一般情況下
1,201 2022.04.17 -
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懷孕期間離婚要多長時間離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種, 首先,我國民法典規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間提起離婚訴訟,除非確有特殊情況。因此,如果女方不同意離婚且沒有特殊情況的,那么男方是無法起訴離婚的。但是女方如果想起訴離婚,則是可以的,女方起訴后,法院會組織調(diào)解
1,845 2022.04.17