實習(xí)期內(nèi)隨時辭職可以嗎？
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實習(xí)期不能隨時辭職。勞動者想要辭職的，如果是處于試用期的員工，則提前3天書面通知用人單位即可；如果是正式員工的，則需要提前30天書面通知用人單位。
實習(xí)期可以隨時辭職，對于任何新到公司任職的職員而言，若是不確定職位是否符合自己，此時可以約定實習(xí)期，在實習(xí)期內(nèi)，若是職員想要辭職，必須要提前三天告知單位，對于在實習(xí)期內(nèi)辭職的職員，一般來說，并不需要支付任何的經(jīng)濟(jì)補償金。
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實習(xí)期可以隨時辭職嗎？
關(guān)于實習(xí)期辭職問題常規(guī)是提前三天跟上級說明。但這個需要看你入職時公司或領(lǐng)導(dǎo)是否有交待過辭職時間，另外，也要看你實習(xí)了多長時間，對崗位的重要性而定。如果你不是特別急著要走，建議你盡可能早的跟上級說明你預(yù)
2022-07-07 15,340 -
在實習(xí)期內(nèi)可以隨時辭職嗎? 法律規(guī)定
實習(xí)期可以隨時辭職，對于所有新到公司任職的職員而言，若是不確定職位是否符合自己，此時可以約定實習(xí)期，在實習(xí)期內(nèi)，若是職員想要辭職，必須要提前三天告知單位，對于在實習(xí)期內(nèi)辭職的職員，一般來說，并不需要支
2023-06-15 15,340 -
見習(xí)期可以隨時辭職嗎？
一、關(guān)于試用期辭職。按照勞動法，您在試用期內(nèi)可隨時辭職并且即時生效，無需等待30天也不必取得單位同意。 二、關(guān)于見習(xí)期法律依據(jù)。主要是指我國原來人事制度下的散見于勞動、人事部門的一些文件規(guī)定，例如勞動
2022-04-18 15,340 -
實習(xí)期內(nèi)可以辭職嗎
在實習(xí)期間是可以辭職的。《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2023-07-23 15,340
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試用期內(nèi)可以隨時辭職嗎試用期中個人一般是不可以隨時辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種
52,365 2022.10.04 -
01:01
試用期可以隨意辭職嗎勞動者在試用期內(nèi)是不可以隨時離職的，勞動者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動合同期
1,166 2022.05.21 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,517 2022.04.17
