員工產后休哺乳假申請,哺乳假是怎樣的規(guī)定的
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哺乳假是女方產假期滿后享受的假期,根據法律規(guī)定,用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間。女職工產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。
休哺乳假的申請需寫明勞動者的姓名、性別、年齡、所在的工作崗位、住所等信息;休假的理由;休假的期限;希望批準休假申請的意思表示;以及勞動者本人的簽名等內容。
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哺乳假怎樣規(guī)定
哺乳假是女方產假期滿后享受的假期,根據法律規(guī)定,用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間。 女職工產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。 而且,對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜
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哺乳假規(guī)定
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