南平市延平區(qū)全天產(chǎn)假是多少天
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產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定：《福建省人口和計劃生育條例》第41條：依法登記結(jié)婚的夫婦享受結(jié)婚假期的15日符合本條例生孩子的夫婦，女性產(chǎn)假從158日延長到180日，男性照顧假期為15日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資支付，不影響晉升。女性懷孕，生育哺乳期，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護，可以得到幫助和補償。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
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產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。陪產(chǎn)假15天。
女職工正常生育享受98天產(chǎn)假。北京市昌平區(qū)晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天。一對夫妻生育一個子女后不再生育，其子女在十四周歲以內(nèi)的，經(jīng)夫妻雙方申請，所在單位核實，可以再增加產(chǎn)假三個月。總產(chǎn)假為128天加三個月。
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平?jīng)鍪挟a(chǎn)假一般都是多少天？正常產(chǎn)假90天，晚育獎勵產(chǎn)假30天，難產(chǎn)假15天，一般生一個小孩的且是晚育和難產(chǎn)的，也就是135天了。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
2020.01.08 491 -
保定市順平縣臨沂平里產(chǎn)假多少天1、正常產(chǎn)假:98天(符合規(guī)定可延長60天),最高:158天。 2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假; 3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?；?、產(chǎn)假待遇。
2020.04.10 183 -
銅川市興平市2017年產(chǎn)假多少天銅川市興平市產(chǎn)假最新時間是98天。 國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。 一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。 二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五
2020.05.19 172
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南平市延平區(qū)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定：《福建省人口和計劃生育條例》第41條：依法登記結(jié)婚的夫婦享受結(jié)婚假期的15日符合本條例生孩子的夫婦，
2021-10-18 15,340 -
福建省南平市延平區(qū)產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
2022-06-23 15,340 -
南平市延平區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天
產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
2022-06-30 15,340 -
福建省南平市延平區(qū)現(xiàn)在產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
2022-06-23 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
