附件工傷職工提前退休條件
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根據(jù)國家規(guī)定，工傷職工符合如下條件的，才可以辦理提前退休的。 《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，職工符合下列條件之一，應(yīng)該退休： （1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。 （2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。 （4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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職工提前退休條件： 1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn))，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休。 4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經(jīng)過批準，可以提前退休。
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企業(yè)職工提前退休條件按照有關(guān)文件規(guī)定,企業(yè)職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手續(xù)： （1）特殊工種提前退休條件:企業(yè)參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲，基本養(yǎng)老保險繳費年限達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限，且符合下列條件之一的可以申請辦理特殊工種
2020.05.04 392 -
工傷提前退休的有哪些條件工傷沒有辦理提前退休一說。根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡后按相關(guān)政策辦理；若勞動者經(jīng)市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論，在滿足其他條件下，
2020.03.22 255 -
下崗職工提前退休文件依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》及2016年全國兩會關(guān)于下崗職工提前退休的文件規(guī)定： 一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策 1、有條件的發(fā)放生活費 2、達到提前退休年限自行選擇退休 3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。 二、下崗失業(yè)
2020.04.18 538
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附職工提前退休條件
目前的退休年齡： 根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： (1)男性干部、工人年
2022-04-22 15,340 -
附件職工提前退休申請條件
退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收
2022-04-02 15,340 -
工傷職工提前退休條件
工傷不可以提前退休。原國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行規(guī)定》（國發(fā)【1978】104號）第一條（四）項曾經(jīng)規(guī)定：”因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的“，應(yīng)該退休。但該規(guī)定
2022-02-13 15,340 -
附件特殊工種提前退休條件
【勞動總局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（1978年7月11日）】第六條規(guī)定“從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現(xiàn)在從
2022-03-29 15,340
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附條件的合同的條件附條件合同是指當事人在合同中特別約定一定的條件，以條件是否成就來決定合同效力的發(fā)生或消滅的合同。所附條件可分為延緩條件、解除條件、肯定條件、否定條件。附條件合同的特征條件是指當事人所約定的決定合同生效、失效的特定事實。這種事實必須是將來發(fā)生
1,241 2022.04.17 -
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申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間，工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險條例，認定為工傷后申報工傷需要提交
6,947 2022.04.15 -
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附帶民事訴訟的條件附帶民事訴訟，一般有以下的五個條件，具體如下： 1、提起附帶民事訴訟的原告人、法定代理人符合法定條件； 2、有明確的被告人； 3、有請求賠償?shù)木唧w要求和事實根據(jù)； 4、被害人的物質(zhì)損失是由被告人的犯罪行為造成的； 5、屬于人民法院受理附帶民
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