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簽了保密協(xié)議還可以跳槽嗎?

2023-02-16 15:00

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專業(yè)分析:

簽了保密協(xié)議能不能跳槽要根據(jù)具體情況來討論。如果勞動(dòng)者預(yù)與企業(yè)訂立了保密協(xié)議,勞動(dòng)者辭職并不需要支付違約金,但辭職后違反競(jìng)業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)支付違約金。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第二十三條、二十四條規(guī)定,用人單位可以與高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員,在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定保密事項(xiàng),并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競(jìng)業(yè)限制區(qū)域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約金數(shù)額由用人單位和勞動(dòng)者約定,但禁業(yè)限制期限不得超過兩年。

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簽了保密協(xié)議能不能跳槽要根據(jù)具體情況來討論。如果勞動(dòng)者預(yù)與企業(yè)訂立了保密協(xié)議,勞動(dòng)者辭職并不需要支付違約金,但辭職后違反競(jìng)業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)支付違約金。

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