舉報超時加班有效嗎
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有效，如果用人單位要求員工加班了卻沒有支付加班費(fèi)的話，勞動者可以直接和所在單位解除勞動關(guān)系，向所在單位所要應(yīng)得的加班費(fèi)，并且可以所要經(jīng)濟(jì)賠償金。遇到這種情況可以向有關(guān)的勞動部門投訴，或者去仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，索要加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)賠償金。
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如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴?？梢赃x擇以下方式舉報： 一、可以把公司規(guī)避勞動法的事實和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的信訪或者監(jiān)察部門來處理。 二、直接帶上相關(guān)的資料到勞動部門的信訪部門進(jìn)行填報舉報。 三、也可以打電話給當(dāng)?shù)氐膭趧泳帧?四、找到當(dāng)?shù)貏趧泳志W(wǎng)上投訴的網(wǎng)址，提交資料進(jìn)行匿名投訴。
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匿名舉報上班時間超時受理嗎匿名舉報上班時間超時會受理，但舉報時要有充分證據(jù)和線索。至于結(jié)果這個看情況而定，一般都是三個月內(nèi)就會有調(diào)查結(jié)果。 工作時間超時可以去勞動局勞動監(jiān)察大隊舉報，或者向當(dāng)?shù)氐墓e報、申請勞動仲裁，有爭議按程序走，有異議的可以上訴至地方人民法院。
2020.02.27 174 -
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舉報超時加班有效嗎，超時加班構(gòu)成犯罪嗎
舉報加班是有效的，因為加班是違法的，員工可以向勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)，但不需要太多的證據(jù)。一般而言，勞動保障行政部門接到舉報后，會主動進(jìn)行調(diào)查。
2021-11-01 15,340 -
超時加班舉報有用嗎
舉報超時加班有效。 《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工
2022-05-14 15,340 -
超時加班員工可以舉報嗎
勞動法第四十一條【延長工作時間】 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不
2022-04-18 15,340 -
超時加班員工可以舉報嗎？
勞動法第四十一條【延長工作時間】 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不
2022-04-18 15,340
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怎樣舉報醉駕最有效醉駕后駕駛的行為，一般有以下的四種方法，具體如下： 1、通過掃描公安機(jī)關(guān)交通管理部門微信舉報平臺二維碼，注冊、登錄平臺在線舉報； 2、通過向公安機(jī)關(guān)交通管理部門提供手機(jī)、車載行車記錄儀等拍攝的視頻資料舉報； 3、通過撥打110、122報警平
3,643 2022.04.17 -
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加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,692 2022.04.17
