上海2017年社保繳費基數(shù)已確定據(jù)上海市人社局最新發(fā)布，2017年度本市職工社保繳費基數(shù)自4月1日期調整，上下限分別調整為17817元和3563元。2017年5月起，將按照新的標準征收。2017年上海市社保繳費比例、基數(shù)調整2017年上海市將按照“1+1+0.5”模式調整社保繳費比例、基數(shù)，具體的調整方案為：職工基本養(yǎng)老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分下調1%;失業(yè)保險單位繳費部分下調0.5%。調整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市社保繳費比例、基數(shù)上海市調整社保繳費比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來說，假設某企業(yè)共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數(shù)也假設為6000元，那么按照原來的社保繳費基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數(shù)下調2.5%后，該企業(yè)每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節(jié)省了36萬元，下降了7.1%。2017年上海市社保待遇標準社保繳費比例和基數(shù)下調，會不會導致社保待遇降低呢上海市政府表示，雖然下調了，但是職工退休后的待遇是不變的。1.職工養(yǎng)老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關，因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當提高職工養(yǎng)老金待遇。2.職工基本醫(yī)療保險待遇主要與個人賬戶計入標準、門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關。雖然單位繳費基數(shù)下調了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會有適當提高。3.失業(yè)保險待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計繳費年限，所以失業(yè)保險費率下調不會對失業(yè)保險的待遇產生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當提高失業(yè)保險金水平。另外，上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導線社保繳納基數(shù)的計算方法計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。社保繳納基數(shù)的查詢每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保?？梢愿鶕?jù)最新的發(fā)布時間，從當?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過第三方軟件查詢全國的社?；鶖?shù)。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社?；鶖?shù)。上海社保繳費基數(shù)和工資是怎么算繳費基數(shù)為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低于當年社保繳費的保底數(shù)，也不能高于封頂數(shù)。上海目前的政策是：外來從業(yè)人員，農村戶籍的，在5年過渡期內，單位給交城保三險：養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。在2012年4月~2013年3月，無論你的上年度月平均工資多少，繳費基數(shù)均為1949元，單位這樣做是符合規(guī)定的。當然，如果個人跟單位協(xié)商一致，單位也可以按照一般人員的繳費基數(shù)來交(即2599~12993元之間)。