哺乳期工資怎么計(jì)算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
按照用人單位規(guī)章制度處理。既然是請假，就有假別和工資待遇，還有是否準(zhǔn)假問題?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動保護(hù)辦法》第十六條女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。第十八條女職工在產(chǎn)假期間的工資照發(fā)。按本規(guī)定享受的產(chǎn)前假和哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發(fā)給。單位增加工資時(shí)，女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)作出勤對待。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工哺乳期工資的算法如下：請6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資并計(jì)算工齡；請一年（含法定產(chǎn)假）哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)（崗位）津貼、省直補(bǔ)貼停發(fā)。不影響晉級、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)不發(fā)；雙生以上的女職工，可實(shí)行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假以外的工資，按本人基本工資的80%發(fā)給。
哺乳期按照國家規(guī)定為一年，從孩子出生之日起計(jì)算。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的工作時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排一小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒，每天增加一小時(shí)哺乳時(shí)間。
-
員工哺乳期工資怎么算員工哺乳期工資的算法如下： 1、請3個月，6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資并計(jì)算工齡； 2、請一年（含法定產(chǎn)假）哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)（崗位）津貼、省直補(bǔ)貼停發(fā)。不影響晉級、調(diào)
2021.12.13 1,045 -
-
哺乳假工資怎么算女職工生育后，有困難且有工作許可的，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可以休哺乳假六個半月。這六個半月哺乳假的工資與產(chǎn)前假相同，不得低于原工資收入的百分之八十。這里的原工資性收入是指女職工休產(chǎn)前假或產(chǎn)假前的正常出勤月份。企業(yè)按照國家和本市的規(guī)定以
2021.04.27 949
-
哺乳期怎么計(jì)算工資
在法律層面上來說，哺乳假可酌情延長，但不得超過一年。前段時(shí)間，其工資按本人工資的百分之七十發(fā)放（如果生活確實(shí)有困難，可以適當(dāng)提高，但最高不超過本人工資的百分之八十）。
2021-10-24 15,340 -
哺乳期工資怎么算?
按照用人單位的規(guī)章制度辦理。既然是請假，就有假別和工資待遇，還有準(zhǔn)假的問題?！杜毠趧颖Ｗo(hù)辦法》第十六條 女職工生完孩子后，如有困難和工作許可證，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。第十
2021-12-29 15,340 -
哺乳期工資怎么算？
哺乳期工資計(jì)算 1.請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。 2.請一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)(崗位)津貼、
2022-03-27 15,340 -
哺乳假期工資怎么算
對于哺乳假期的問題涉及到勞動法律的相關(guān)規(guī)定，第一，請三個或六個月哺乳假的工資,均按你表姐的基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給。第二、請一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，只發(fā)工資；第三、雙生以上的女
2022-05-04 15,340
-
00:55
哺乳期離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)怎么算哺乳期離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)，按照實(shí)際情況來定。子女的撫養(yǎng)費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)有： 1、子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定； 2、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女
1,397 2022.04.17 -
01:05
哺乳期離婚小孩怎么判哺乳期離婚，小孩很有可能會判給母親一方直接撫養(yǎng)。這主要因?yàn)?，如果女方還在哺乳期，這就意味著未成年的子女尚未滿兩周歲。而根據(jù)我國民法典第1084條的明確規(guī)定，對于未滿兩周歲的未成年人子女，一般情況下以跟隨母親一方生活為原則。因此，女方尚在哺乳
1,060 2022.04.17 -
00:59
哺乳期離婚財(cái)產(chǎn)怎么分目前我國婚姻法并未規(guī)定夫妻在哺乳期內(nèi)離婚的，男方應(yīng)當(dāng)少分或者不分夫妻共同財(cái)產(chǎn)。根據(jù)意思自治原則，夫妻雙方離婚時(shí)可以自行協(xié)商共同財(cái)產(chǎn)的分割方式和各自的份額，只要能夠達(dá)成合意，法律均不禁止。另外，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在
1,243 2022.04.17
