靈活就業(yè)人員退休政策如下： 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員、檔案寄存期間，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)的退休人員、已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員、從事個(gè)體勞動(dòng)的人員、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。 那么，靈活就業(yè)人員退休時(shí)有關(guān)手續(xù)該如何辦理？ 靈活就業(yè)人員在到達(dá)法定退休年齡的一個(gè)月前或到齡當(dāng)月，攜帶本人身份證至參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請退休，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到職工本人申請后核查相關(guān)材料，對符合退休條件的辦理退休手續(xù)，發(fā)放退休證，參保人員從批準(zhǔn)退休的次月起領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對不符合退休條件的，向本人說明原因，并告知下次辦理時(shí)間和補(bǔ)充材料。 綜上所述是律師為您解答的關(guān)于靈活就業(yè)人員退休時(shí)有關(guān)手續(xù)的辦理，希望以上回答能對您有所幫助。 【溫馨提示】27萬+注冊律師日?？破辗筛韶洠舢?dāng)前有棘手的法律問題，可以點(diǎn)擊一對一快速咨詢律師，從專業(yè)角度給你最合適的解決方案。