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離職后工資一般是什么時候結(jié)算

2022-06-27 17:24

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專業(yè)分析:

1、在勞動者離職后,工資一般是在雙方解除勞動合同時結(jié)算。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)在解約或者終止勞動合同時一次性為勞動者結(jié)清工資,并為其出具離職證明。 3、對于勞動者應(yīng)得的工資,單位應(yīng)足額進(jìn)行給付。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第50條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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