湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法
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無(wú)（不含街道辦事處）湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》（人社部發(fā)〔2015〕7號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼提出如下實(shí)施辦法：一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道辦事處）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員（含上級(jí)政府派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)6個(gè)月以上的工作人員）。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的月標(biāo)準(zhǔn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不滿(mǎn)10年200元，滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年260元，滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年320元，滿(mǎn)20年不滿(mǎn)25年380元，滿(mǎn)25年不滿(mǎn)30年440元，滿(mǎn)30年500元。對(duì)少部分條件特別艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由市州人民政府提出意見(jiàn)并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳核準(zhǔn)，可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高100元。
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為了扶持和引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，保護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的行為，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員每個(gè)月都有補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限從200元到500元不等,部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)核準(zhǔn)可在標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高100元。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作算不算工齡鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，不計(jì)算工齡。只有機(jī)關(guān)事業(yè)單位，國(guó)企單位，縣級(jí)以上的集體企業(yè)職工，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)正式錄用的固定職工，才計(jì)算工齡。
2020.12.20 2,470 -
河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)：城關(guān)鎮(zhèn)、洛門(mén)鎮(zhèn)、山丹鎮(zhèn)。 標(biāo)準(zhǔn)為：工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下(不含10年)、10年至20年(不含20年)、20年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼分別為每人每月200元、300元、400元。 二類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)：馬力鎮(zhèn)、灘歌鎮(zhèn)、鴛鴦鎮(zhèn)、四門(mén)鎮(zhèn)、溫泉鄉(xiāng)、龍臺(tái)
2020.04.01 2,555 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不滿(mǎn)10年為200元，滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年為260元，滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年為320元，滿(mǎn)20年不滿(mǎn)25年為380元，滿(mǎn)25年不滿(mǎn)30年為440元，滿(mǎn)30年為500元。 2、對(duì)少部分條件特別艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市州報(bào)省人社廳和省財(cái)政廳
2020.02.03 2,354
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策
因各地經(jīng)濟(jì)水平、人員構(gòu)成和分布差異較大，國(guó)家和省文件對(duì)實(shí)施范圍、補(bǔ)貼水平、發(fā)放辦法、經(jīng)費(fèi)保障等方面僅做了原則規(guī)定，具體到各縣區(qū)實(shí)施工作，需要當(dāng)?shù)厝松?、?cái)政部門(mén)結(jié)合各自實(shí)際情況因地制宜制定具體的實(shí)施辦法
2022-01-26 15,340 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位加班
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的工勤人員適用《勞動(dòng)法》。依照我國(guó)的法律和政策，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的工勤人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)合同關(guān)系的工勤人員之間應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》。 按照
2022-07-06 15,340 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革
根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位將會(huì)依據(jù)社會(huì)功能將其分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、承擔(dān)公益服務(wù)三類(lèi)。但是到2020年，這幾類(lèi)將會(huì)進(jìn)行一系列的改革，最終分為四類(lèi):承擔(dān)性質(zhì)職能，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，市場(chǎng)不能配置的公
2022-03-30 15,340 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有權(quán)在其他單位工作嗎
對(duì)于這件事，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)是很平常的事。雖然平時(shí)你是由一個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)安排工作，但其他領(lǐng)導(dǎo)仍然有權(quán)對(duì)你分配工作。你是公益性崗位，與其他用人單位之間還有所不同。如果你想繼續(xù)在此工作，建議你以積極的心態(tài)參加培訓(xùn)和
2022-01-28 15,340
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湖南省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)湖南省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分16個(gè)檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元
13,917 2022.04.17 -
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來(lái)的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11 -
01:15
憲法實(shí)施的積極作用主要包括憲法實(shí)施的積極作用主要包括： 1、憲法確立了社會(huì)主義法律體系的基本目標(biāo)； 2、其次憲法確立了立法的統(tǒng)一基礎(chǔ)； 3、合理的法律體系的建立是實(shí)現(xiàn)憲法的基本形式之一； 4、憲法規(guī)定了解決法律體系內(nèi)部沖突的基本機(jī)制； 5、憲法是立法體制發(fā)展與完善的
1,790 2022.04.17
