那么津貼怎么算呢？
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生育津貼是指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用，是對女職工收入損失的現(xiàn)金補(bǔ)償，目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。小編表示，生育津貼按照職工所在用人單位上年度(社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年度)職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)(按30天計(jì)算至天)，依據(jù)下列國家規(guī)定的產(chǎn)假和省、市規(guī)定的計(jì)劃生育手術(shù)休假的時(shí)間確定。城市案例：南京生育津貼、一次性營養(yǎng)費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)(1)符合國家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費(fèi)。(2)生育津貼以女職工分娩或流(引)產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)(參保滿10個(gè)月不足12個(gè)月的，以女職工分娩或流引產(chǎn)前10個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn))，按照人口計(jì)生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的，不再重復(fù)享受。(3)流(引)產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流(引)產(chǎn)42天的標(biāo)準(zhǔn)支付。(4)用人單位發(fā)放的產(chǎn)假工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足。
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按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定不同傷殘等級的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)按月支付傷殘津貼： 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級工傷津貼=本人工資×80% 4、四級工傷津貼=本人工資×75%1-4級傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 5、五級傷殘津貼=本人工資×70% 6、六級傷殘津貼=本人工資×60% 5、6傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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生育津貼怎么算生育津貼補(bǔ)貼金額與本人上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)假天數(shù)和生產(chǎn)方式相關(guān)。生育補(bǔ)貼金額=本人上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)/30*實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)（如果申請員工的上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)高于申報(bào)的生育保險(xiǎn)基數(shù)的話，高出部分由公司進(jìn)行補(bǔ)齊給員工）+一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)；一
2022.04.12 5,481 -
生育津貼怎么算女職工懷孕期間，企業(yè)是會拿到國家的生育津貼的，這是國家補(bǔ)貼給企業(yè)的，用來發(fā)放產(chǎn)假期間的工資。至于有多少，這和公司在社保處申報(bào)的工資基數(shù)有關(guān)。 （1）生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30×產(chǎn)假天數(shù)(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用
2020.04.21 507 -
生育津貼怎么算？女職工懷孕期間，企業(yè)是會拿到國家的生育津貼的，這是國家補(bǔ)貼給企業(yè)的，用來發(fā)放產(chǎn)假期間的工資。至于有多少，這和公司在社保處申報(bào)的工資基數(shù)有關(guān)。 （1）生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30×產(chǎn)假天數(shù)(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用
2020.07.04 1,184
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生育津貼怎么算呢？
生育津貼是以生育(流產(chǎn))時(shí)的上年度本單位人(月)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)，計(jì)算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費(fèi)工資30(天)×假期天數(shù)。，生育津貼是“基數(shù)除以30乘以產(chǎn)假天數(shù)”
2022-08-21 15,340 -
生育津貼怎么算呢
女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本單位上年度職工月平均工人平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費(fèi)工資/30天比如一個(gè)孕婦參保人，上一年度的繳費(fèi)工資是5000元，按照目前最普
2022-04-18 15,340 -
生育津貼怎么計(jì)算呢？
我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天； 2、在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企
2022-06-10 15,340 -
生育津貼是怎么算的呢？
在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
2022-07-27 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報(bào)社保申報(bào)，資
12,176 2022.04.17 -
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津貼算夫妻共同財(cái)產(chǎn)么津貼是勞動者工資的一種特殊形式?；橐龇ㄒ?guī)定了，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)，一方獲得的工資屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。因此，津貼也屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，由夫妻雙方共同共有。勞動者的津貼是指，在特殊的勞動環(huán)境和條件下，用人單位對勞動者的一種額外補(bǔ)償。比如，在夏季的
1,824 2022.04.15 -
00:53
個(gè)人怎么領(lǐng)取生育津貼個(gè)人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日報(bào)
7,009 2022.04.17
