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被開除的職工有年終獎嗎?

2021-11-26 11:12

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公司以員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由,向員工出具《解除勞動關(guān)系通知書》,單方面解除與金某某的勞動關(guān)系。公司的做法是否違法,涉及年終獎能否返還。公司以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由解除勞動關(guān)系。首先,考慮公司的規(guī)章制度是否按照法定程序制定。公司的規(guī)章制度沒有按照勞動法的規(guī)定通過員工大會制定。原則上,這種規(guī)章制度不會對員工產(chǎn)生效力,所以根據(jù)這種規(guī)章制度解雇員工是違法的。年終獎是獎勵性的工資,按照有關(guān)規(guī)定一般是雙薪。如果公司解雇員工是違法的,員工可以要求支付雙倍的非法解除勞動合同賠償金或年終獎金。

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蔣宗任律師

安徽金亞太律師事務(wù)所

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