合同到期公司不續(xù)簽有沒有補(bǔ)償？
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只要不符合可簽訂無固定期限勞動合同的條件，合同到期后，公司可以不再續(xù)簽。 由于不再續(xù)簽的責(zé)任在公司，屬于《勞動合同法》第四十六條第五款規(guī)定的情況，應(yīng)根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 你工作了三年，可以得到3個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》并未規(guī)定合同到期是否續(xù)簽需提前通知，所以，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不存在N+1問題。且所謂的1是作為即時解除勞動合同的代通知金，公司提前一個多月通知不再續(xù)簽，已盡通知義務(wù)，是不可能再額外給1個月工資的。
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勞動合同到期如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資； 如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。
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合同到期不續(xù)簽有沒有補(bǔ)償勞動者在入職后是應(yīng)該與用人單位簽訂勞動合同的，而且勞動合同是有期限的，在勞動合同即將到期之前，用人單位可以與勞動者協(xié)商是否續(xù)簽。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位可以原條件或者更好的條件要求與勞動者續(xù)約，但是員工不續(xù)約的話用人單位是可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022.04.12 411 -
合同到期不續(xù)簽有沒有補(bǔ)償勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.03.29 126 -
勞動合同到期了公司不續(xù)簽有沒有補(bǔ)償勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其標(biāo)準(zhǔn)是：工作滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
2020.05.27 167
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合同到期公司不續(xù)簽有沒有補(bǔ)償
你這個不屬于協(xié)議解除合同，屬于固定期限合同到期解除。固定期限的勞動合同到期解除后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，單位都應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以單位是否應(yīng)
2022-04-11 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽有沒有補(bǔ)償
勞動合同簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動者不同意續(xù)簽勞動合同的，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每年支付一個月的工資。
2021-12-24 15,340 -
勞動合同到期，公司不續(xù)簽有沒有補(bǔ)償？
公司地址的變更屬于勞動合同內(nèi)容的重大變更，單位需要征得個人同意才可以，否則單位屬于單方面違反勞動合同，需要給你賠償 《勞動合同法》第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動
2022-04-18 15,340 -
合同到期單位不續(xù)簽公司有沒有補(bǔ)償
員工合同到期未續(xù)簽，但仍在公司工作。公司未表示異議的，視為雙方同意在原條件下繼續(xù)履行勞動合同，構(gòu)成事實勞動關(guān)系。但雙方未簽訂新的勞動合同，違反法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付期間的兩倍工資。
2021-11-21 15,340
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01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償?shù)?；?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,726 2022.04.17 -
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,607 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
