工傷沒證據(jù)怎么辦？
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起訴單位要求工傷賠償。但是工傷程序繁瑣。1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資； 4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系； 5工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
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發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認(rèn)定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果有勞動(dòng)合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。
職工發(fā)生工傷，可以在事故一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如果有勞動(dòng)合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。 沒有上述材料的，可以通過同事的證人證言作為證據(jù)材料。
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工傷我沒證據(jù)怎么辦工傷沒有證據(jù)，想要得到應(yīng)有的賠償，應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，當(dāng)事人及其近親屬或工會(huì)組織須在事故發(fā)生后一年內(nèi)，向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，需要準(zhǔn)備以下材料：可以證明勞動(dòng)管子的材料，比如勞動(dòng)合同、工資流水、工作證、工作服等；
2022.04.17 2,929 -
工傷我沒證據(jù)怎么辦如果發(fā)生工傷，又沒有證據(jù)的情況下，應(yīng)該這樣處理：首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，想得到工傷賠償，申請(qǐng)工傷認(rèn)定是必須的，如果用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工要在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要以下材料： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)
2020.01.18 316 -
工傷賠償沒證據(jù)怎么辦如果工傷廠不賠償又沒有證據(jù)，受傷職工可以自行向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，用人單位不支付不支付的，可以申請(qǐng)從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
2020.10.25 150
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工傷沒證據(jù)怎么辦
發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認(rèn)定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如果有勞動(dòng)合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。
2022-07-16 15,340 -
工傷沒有證據(jù)怎么辦?
1、既是在A公司工作，應(yīng)當(dāng)能找出證據(jù)證明你在那工作證據(jù)。 2、A未申請(qǐng)工作認(rèn)定，你可在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。 3、工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、
2022-02-16 15,340 -
工傷沒有證據(jù)怎么辦？
工傷不以職工過錯(cuò)為要件，屬于工傷，但是需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 工傷不以職工過錯(cuò)為要件，屬于無(wú)過錯(cuò)賠償。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)
2022-02-17 15,340 -
工傷沒有證據(jù)怎么辦
1，你可以找單位協(xié)商，單位有義務(wù)配合 2，鑒定后，輕傷以上就涉嫌刑事犯罪，輕傷一下只需要負(fù)民事賠償責(zé)任 3，沒有出示錄像，不違反法律規(guī)定 4，你可以要求對(duì)方支付醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等，如果構(gòu)
2022-01-13 15,340
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家暴沒有證據(jù)怎么辦如果遭受家庭暴力，受害方一定要想辦法搜集證據(jù)，在實(shí)踐中，有很多家暴的受害者就是因?yàn)檎也坏阶C據(jù)而無(wú)法充分地維護(hù)自己的合法權(quán)益。能夠證明家庭暴力的事實(shí)存在的證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)兩種：1、直接證據(jù)包括：出警記錄、告誡書、受傷部位的照片、就醫(yī)
1,624 2022.04.17 -
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口頭協(xié)議沒證據(jù)怎么辦口頭協(xié)議沒證據(jù)的話，首先應(yīng)當(dāng)立即收集與協(xié)議訂立、履行相關(guān)的相應(yīng)證據(jù)。但是需要注意的是，不能虛構(gòu)或者捏造證據(jù)，否則將會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，甚至涉嫌合同詐騙罪。一般情況下，就算是口頭合同，在訂立以及履行的過程中，當(dāng)事人也會(huì)與對(duì)方進(jìn)行交涉。例如：
3,064 2022.05.11 -
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網(wǎng)絡(luò)詐騙沒有證據(jù)怎么辦網(wǎng)絡(luò)詐騙沒有證據(jù)的處理方法如下： 1、網(wǎng)絡(luò)詐騙如果沒有證據(jù)，是不能追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任的，立案了的要撤訴，需要積極收集相關(guān)證據(jù)。同時(shí)沒有詐騙證據(jù)就證明不了其中的犯罪事實(shí)。公安機(jī)關(guān)認(rèn)為沒有犯罪事實(shí)，或者犯罪事實(shí)顯著輕微，不需要追究刑事責(zé)任的時(shí)
1,316 2022.11.21
