（一）退休工資可否向法院申請執(zhí)行可以申請執(zhí)行退休工資，民事訴訟法規(guī)定法院去強制執(zhí)行應(yīng)當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品?！睹袷略V訟法》第二百四十三條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費用。如果被執(zhí)行人的生活難以保證的時候，人民法院不能執(zhí)行被執(zhí)行人的工資。人民法院是強制執(zhí)行的決定機關(guān)，如果人民法院要決定強制執(zhí)行的，在一般情況下，是需要依判決書當事人的申請的，申請人是需要在法定的申請時效內(nèi)申請的，申請強制執(zhí)行的時效是兩年，并且是需要根據(jù)強制執(zhí)行標的額繳納相關(guān)的強制執(zhí)行費用。如果申請強制執(zhí)行期限屆滿的，人民法院是不會受理強制執(zhí)行申請的。強制執(zhí)行申請書，需要寫明當事人的身份信息、強制執(zhí)行申請事項、申請理由等內(nèi)容。人民法院決定適用強制執(zhí)行，可以采取查封、扣押、凍結(jié)的強制執(zhí)行手段，如果被執(zhí)行人不服人民法院強制執(zhí)行決定的，是可以提出強制執(zhí)行異議的，也可以向人民法院提起單獨的強制執(zhí)行異議之訴，如果第三人有異議的，可以考慮提起強制執(zhí)行異議之訴，或者直接向人民法院提起第三人撤銷之訴。 （二）退休工資是什么退休金pensionplan，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。