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在工地上受傷了怎么賠償, 需要哪些證據(jù)

2022-02-14 17:22

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工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了勞動(dòng)者舉證責(zé)任,即勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供符合((工傷保險(xiǎn)條例》第14條、第15條規(guī)定認(rèn)定條件的證據(jù),首先勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,其次應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動(dòng)者在事故中受到了傷害,再次應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明工傷事故是在勞動(dòng)者的工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因發(fā)生的,最后應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)者的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。需要個(gè)人提供的能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)主要包括以下幾類:工資報(bào)酬的領(lǐng)取證明包括銀行卡、工資條,用人單位發(fā)放的可以證明身份的工作證、服務(wù)證、胸卡等,勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘的“登記表”、“報(bào)名表”等,考勤記錄,工作紀(jì)律,或者是工友、同事的書面證明。職工不需要提供上述全部材料,但至少必須提供一種材料,供勞動(dòng)行政部門認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系?!豆kU(xiǎn)條例》第19條第2款規(guī)定了用人單位的舉證責(zé)任:“職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。”即用人單位認(rèn)為不是工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證,提供證據(jù)證明職工受傷的情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、第巧條規(guī)定的情況,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;同時(shí)還規(guī)定了用人單位拒不舉證的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷職工提供的證據(jù)依法做出工傷認(rèn)定

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在工地受傷都需要以下賠償:安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用;康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;其他。

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工人在工地上受傷的賠償:有工傷社保賠償和企業(yè)單位賠償。在工地受傷后,需要先做工傷鑒定,然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請(qǐng),另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費(fèi)用和損失都是單位承擔(dān)。

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    如果員工受傷骨折,是需要先到相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定,之后根據(jù)傷殘的程度向企業(yè)單位索要賠償,具體的賠償金額要根據(jù)傷殘程度來(lái)決定的。主要包括下列賠償費(fèi)用: (一)醫(yī)療費(fèi); (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi); (四)康復(fù)治療費(fèi); (

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    在工地受傷認(rèn)定為工傷的,根據(jù)傷情進(jìn)行賠償。治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按

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    對(duì)于在工地受傷了的情形,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,是屬于工傷的,其勞動(dòng)者是可以向其勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,根據(jù)我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,賠償其相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)以及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)

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    第一、需要證明有勞動(dòng)關(guān)系,而且是在工作中受傷,這個(gè)點(diǎn)是處理此問(wèn)題的癥結(jié)所在,請(qǐng)問(wèn)您有哪些材料目前。 第二、工傷認(rèn)定是一個(gè)非常有邏輯性的,所以需要形成一個(gè)完整的證據(jù)鏈條。 第三、在工地上上班,可能面臨開

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    怎么賠償要進(jìn)行工傷認(rèn)定,按認(rèn)定工傷的傷殘級(jí)別進(jìn)行相應(yīng)的賠償; 一、發(fā)生工傷以后,如果符合工傷認(rèn)定的條件,要主動(dòng)到社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定所需要的資料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)

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    根據(jù)工傷相關(guān)法律規(guī)定,你所說(shuō)的這種情形屬于工傷,建議先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定,再根據(jù)被鑒定出的傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔

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    按如下步驟進(jìn)行: 1、先到公司所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系; 2、到勞動(dòng)部門指定的醫(yī)院作勞動(dòng)能力鑒定(不是傷殘鑒定); 3、按鑒定結(jié)果所確定的級(jí)別計(jì)算出具體的賠償數(shù)額,之后向公司索賠;

    2022-03-13 15,340
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    工地受傷了都有哪些賠償

    工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi):根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi):根據(jù)受害人的時(shí)間和收入確定。住院伙食補(bǔ)助:出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護(hù)理費(fèi):?jiǎn)T工在工資期間需要護(hù)理的,由單位負(fù)責(zé)。交通費(fèi)、食宿費(fèi):本

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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

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    在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工

    2,639 2022.05.11
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