離職后女職工可以休休年休假嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者在離職可以依法要求休完年休假。因單位的原因未休滿應(yīng)休年休假的，單位應(yīng)當(dāng)計(jì)算勞動(dòng)者應(yīng)休未休年休假的天數(shù)，并支付未休年休假的工資報(bào)酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。
《職工帶薪年休假條例》第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
如果職工休寒暑假的天數(shù)多于其當(dāng)年的年休假天數(shù)，一般不能再休年假。除此之外，職工有下列情形之一的，也不享受當(dāng)年的年休假：累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；其他。
-
在職職工退休后，還可以享受年休假嗎？退休前屬勞動(dòng)者與單位屬于勞動(dòng)關(guān)系，國(guó)家保護(hù)勞動(dòng)者的休假權(quán)利。退休后再就業(yè)，屬于勞務(wù)關(guān)系，國(guó)家對(duì)此沒有規(guī)定。退休人員以能不能享有年假，依據(jù)勞資雙方的約定而定，如果沒有約定的，退休員是沒有年假的。
2020.06.14 552 -
離職后還可以休年假嗎？可以休完假再離職，離職時(shí)可以和用人單位進(jìn)行溝通協(xié)商，如果用人單位同意則可以立即離職。如果用人單位不同意也沒關(guān)系，你只要書面通知用人單位你要辭職，三十日后就可以解除勞動(dòng)合同。
2020.01.25 352 -
離職后年休假能休完嗎可以的，勞動(dòng)者在離職交接期依然屬于勞動(dòng)合同期內(nèi)，依法享有年假待遇。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2020.08.27 765
-
女職工休產(chǎn)假后還可以休年假嗎?
國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）
2022-10-07 15,340 -
職工帶薪休假后病假還可以休年假嗎
依據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的
2022-03-20 15,340 -
休產(chǎn)假女職工可以休多久
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為
2023-05-08 15,340 -
離職員工多休年休假，可以扣回嗎
離職員工多休年休假，不可以扣回。人力資源和社會(huì)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休
2023-02-13 15,340
-
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:01
職業(yè)年金退休后如何領(lǐng)取領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下四種： 1、退休后一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇； 2、退休后選擇按退休時(shí)，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止； 3、出國(guó)定居，可一次性支付給本人； 4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承
5,775 2022.05.11 -
01:06
職業(yè)年金退休后能一次領(lǐng)取嗎職業(yè)年金退休后是否能一次領(lǐng)取，要看是否滿足條件。只要是滿足要求、符合條件的用戶，都可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。換句話來(lái)說(shuō)，也就是職業(yè)年金是可以一次性領(lǐng)取的。在達(dá)到法定的退休條件，并且辦理退休手續(xù)后的職工，可以領(lǐng)取職業(yè)年金。退休后的達(dá)到一次性
5,686 2022.04.17
