廣東產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
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女職工產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。另外享受女職工生育保險(xiǎn)待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定，女職工產(chǎn)假不少于90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間，用人單位參加生育保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼用人單位沒有參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資由用人單位支付。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，給予1530天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。此外，對于晚育的職工，各地還有一定獎(jiǎng)勵(lì)假的規(guī)定。如北京市規(guī)定，晚育(24周歲以上)的女職工，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男職工享受不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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國家規(guī)定產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，可以增加產(chǎn)假15天。
廣東產(chǎn)假為178天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，廣東地方相關(guān)法律規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假，所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，廣東在此基礎(chǔ)上增加80天，共為178天。
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廣東省產(chǎn)假多少天新規(guī)定廣東產(chǎn)假是178天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，廣東地方相關(guān)法律規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假，所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，廣東在此基礎(chǔ)上增加80天，共為178天。
2020.12.12 1,481 -
國家規(guī)定產(chǎn)假多少天國家規(guī)定女職工生一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，地區(qū)不同，規(guī)定不同，按各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。具體如下： 1、產(chǎn)假： （1）產(chǎn)前可以休假15天； （2）如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； （3）生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假1
2022.09.29 2,835 -
廣東陪產(chǎn)假國家規(guī)定？廣東省的陪產(chǎn)假被規(guī)定為十五日。男方在陪產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)照發(fā)工資，不得影響其福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。若用人單位有損害男方權(quán)益的行為，則男方可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求用人單位承擔(dān)責(zé)任。
2020.01.18 367
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廣東省產(chǎn)假國家規(guī)定廣東省產(chǎn)假多少天
根據(jù)廣東省人民政府令第227號(hào)，《廣東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》已于2017年11月3日通過廣東省人民政府第十二屆85次常務(wù)會(huì)議，自2017年2月1日起施行。根據(jù)《辦法》，女職工生育享受9
2021-12-03 15,340 -
廣東國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天
為提升新生兒照顧水平，進(jìn)一步延長合法生育的獎(jiǎng)勵(lì)假期，鼓勵(lì)群眾執(zhí)行基本生育國策，將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎(jiǎng)勵(lì)假從30日延長至80日。《廣東省人口和計(jì)劃生育條例》第30條符合法律、法規(guī)規(guī)定的生育兒童夫婦，
2021-10-01 15,340 -
廣東陪產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天
《廣東省人口和計(jì)劃生育條例》第30條，符合法律、法規(guī)生孩子的夫婦，女性享受80天的獎(jiǎng)勵(lì)假期，男性享受15天的陪產(chǎn)假。規(guī)定假期發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評價(jià)。
2021-10-08 15,340 -
山東產(chǎn)假產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
山東產(chǎn)假158天。 根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，應(yīng)當(dāng)增加產(chǎn)假60天，并給予男方7天的護(hù)理假。增加增加．護(hù)理假，視為出勤，工資發(fā)放
2021-11-17 15,340
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時(shí)也是對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
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