您好，按照我國(guó)各省市陪產(chǎn)假明細(xì)表，江蘇陪產(chǎn)假規(guī)定是哪些
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依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。自2016年1月1日起，符合規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受護(hù)理假十五天。國(guó)家法定休假日不計(jì)入以上規(guī)定的假期
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江蘇省男方享受陪產(chǎn)假不少于十五天。陪產(chǎn)假期間視為出勤，照發(fā)工資，不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入陪產(chǎn)假期間。陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。
機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假。 生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給，同時(shí)不得影響調(diào)資、晉級(jí)、福利待遇和評(píng)獎(jiǎng)。 各地區(qū)陪產(chǎn)假具體如下： 1、北京陪產(chǎn)假15天； 2、上海陪產(chǎn)假10天； 3、廣東陪產(chǎn)假15天； 4、廣西陪產(chǎn)假25天； 5、寧夏陪產(chǎn)假25天； 6、山西陪產(chǎn)假15天； 6、江西陪產(chǎn)假15天； 7、湖北陪產(chǎn)假15天； 8、浙江陪產(chǎn)假15天； 9、安徽陪產(chǎn)假10天； 10、天津陪產(chǎn)假7天； 11、遼寧陪產(chǎn)假15天； 12、四川陪產(chǎn)假20天； 13、福建陪產(chǎn)假15天； 14、山東陪產(chǎn)假7天； 15、河北陪產(chǎn)假15天； 16、青海陪產(chǎn)假15天。
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江陰市陪產(chǎn)假有哪些？無(wú)錫市江陰市女職工生育享受產(chǎn)假128天，女職工配偶陪產(chǎn)假15天。產(chǎn)假包括國(guó)家法定產(chǎn)假98天和江蘇省額外獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2021.06.09 39 -
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江蘇陪產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)地方關(guān)于男方陪產(chǎn)假規(guī)定都是不一樣的，江蘇陪產(chǎn)假是15天。
2020.09.15 841
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各位江蘇陪產(chǎn)假規(guī)定怎么呢？
陪產(chǎn)假，又稱陪護(hù)假、護(hù)理假，是女職工合法生育期間，給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利，不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，由各地《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定。根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條規(guī)定，江蘇省女職工合法生
2022-07-16 15,340 -
江西省規(guī)定的陪產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是多久？
目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩
2022-07-13 15,340 -
江西省南昌市規(guī)定的產(chǎn)假陪產(chǎn)假有哪些？
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
2022-12-12 15,340 -
全國(guó)各地陪產(chǎn)假最新規(guī)定明確及陪產(chǎn)假工資怎么算
（又名陪護(hù)假），即依法登記的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。等相關(guān)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、的實(shí)際規(guī)定。
2022-10-07 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
00:55
陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條
4,468 2022.04.17 -
01:00
男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請(qǐng)。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的，若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補(bǔ)差額； 2、
10,638 2022.05.11
