哺乳期能否解除勞動合同？
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根據(jù)《職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間解除、終止勞動合同問題請示的復函》規(guī)定：1、對外商投資企業(yè)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間解除勞動合同的問題，現(xiàn)應按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》的有關條款執(zhí)行。2、孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工在合同規(guī)定的試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可以辭退。但不得以女職工懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退。3、《女職工勞動保護規(guī)定》第四條“不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動合同”的規(guī)定，是指企業(yè)不得以女職工懷孕生育和哺乳為由解除勞動合同，至于女職工在“三期”內(nèi)違紀按照有關規(guī)定和勞動合同應予辭退的，可以辭退。4、對實行計劃生育的女職工，在“三期”內(nèi)勞動合同期雖滿，也不能解除其勞動合同，必須延續(xù)到哺乳期滿。
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1、在試用期間。 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度。 3、有嚴重失職或營私舞弊行為。 4、兼職影響本職工作的。 5、以欺詐、脅迫或乘人之危等手段訂立勞動的合同。 6、被依法追究刑事責任的
女職工哺乳期間用人單位原則上是不可以解除勞動合同的。但是，哺乳期內(nèi)女職工想要解除勞動合同的可以與用人單位協(xié)商解除。
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哺乳期能解除勞動合同嗎？哺乳期可以解除勞動合同，但是只有在勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；被依法追究刑事責任的等情形下才可以。若是其余情形的，則屬于違法解除勞動合同，需要向勞動者支付賠償金。
2020.11.28 201 -
哺乳期能解除勞動合同嗎女職工在哺乳期的，除存在過失性辭退情形外，用人單位不得隨意解除勞動合同。勞動者存在以下情形之一的，用人單位不得隨意解除勞動合同：在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能
2020.07.16 161 -
哺乳期能解除勞動合同嗎?勞動合同到期，哺乳期是不能解除合同的。雖然勞動合同到期，但應延期到哺乳期滿。如果勞動者哺乳期需要解除勞動合同，且用人單位無過錯的，提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.04.10 427
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哺乳期能否解除勞動合同
哺乳期婦女有法律過錯，用人單位可以單方面終止勞動合同，不需要支付經(jīng)濟補償。用人單位主動協(xié)商終止，經(jīng)勞動者同意的，應當支付經(jīng)濟補償。勞動者主動提出的，不需要支付經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有
2021-12-29 15,340 -
哺乳期女職工能否解除勞動合同哺乳期用人單位能否解除勞動合同
女職工哺乳期內(nèi)，用人單位不能解除勞動合同。，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職
2022-04-24 15,340 -
哺乳期女職工能否解除勞動合同，哺乳期內(nèi)用人單位能否解除勞動合同
女職工哺乳期內(nèi)，用人單位不能解除勞動合同。，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職
2022-04-01 15,340 -
孕期和哺乳期能否解除勞動合同
孕期和哺乳期用人單位不能在沒有法定理由情況下，單方解除勞動合同。但如果用人單位與員工協(xié)商解除勞動合同或員工主動單方解除勞動合同，不受孕期限制。如果是協(xié)商解除勞動合同，無論是否懷孕，應當支付經(jīng)濟補償金；
2022-01-25 15,340
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哺乳期解除合同賠償多少首先需要注意的是，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，在女職工懷孕或者哺乳期間，用人單位是不可以隨意解雇女職工的。除非雙方協(xié)議解除勞動合同，或者女職工存在法定能夠被單方解雇的情形外，用人單位單方解除勞動合同的行為就屬于違法行為，女職工可以要求單位支付
1,064 2021.04.25 -
01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應當將到期合同延續(xù)至相關情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,696 2022.04.17 -
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哺乳期能否離婚在哺乳期是否能離婚這個要分情況而定。 如果是分娩后一年內(nèi)，男方是不可以提起離婚訴訟的，女方則沒有這種限制。由于女方在懷孕期間、分娩后以及中止妊娠后一段時間內(nèi)，無論是生理上還是心理上都比較脆弱，需要得到特殊的照顧和安慰。在這段時間內(nèi)，如果男方
1,216 2022.04.17
