證明書 尊敬的XX先生/女士： 根據(jù)您的身份證號碼（此處應(yīng)填寫XX先生的身份證號碼），您是我單位的一名員工，自（此處應(yīng)填寫入職時間）年月起一直在我單位工作，并已簽訂勞動合同。 現(xiàn)因（請選擇以下任意一項，用“√”表示）： □1、雙方協(xié)商一致解除勞動合同（用人單位提出）（在此處應(yīng)填寫“√”） □2、勞動者單方解除勞動合同（在此處應(yīng)填寫“√”） □3、勞動者試用期解除勞動合同（在此處應(yīng)填寫“√”） □4、用人單位單方解除勞動合同（在此處應(yīng)填寫“√”） □5、用人單位裁員（在此處應(yīng)填寫“√”） □6、用人單位違法解除勞動合同，勞動者提出解除（根據(jù)勞動合同法第38條規(guī)定）（在此處應(yīng)填寫“√”） □7、勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位提出解除（根據(jù)勞動合同法第39條規(guī)定）（在此處應(yīng)填寫“√”） □8、勞動者非過失性原因提出解除勞動合同（根據(jù)勞動合同法第40條規(guī)定）（在此處應(yīng)填寫“√”） □9、其他（根據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）（在此處應(yīng)填寫“√”）。 我單位決定自（此處應(yīng)填寫解除勞動合同日期）年月日起與您解除勞動合同。 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計（此處應(yīng)填寫經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額），工資發(fā)至（此處應(yīng)填寫工資發(fā)放日期）年月份。 特此證明。 XX單位（蓋章） 年月日 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。