哺乳期公司倒閉賠償項目都有哪些
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在法律上為經(jīng)濟補償金。我國《》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單工作的年限，滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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哺乳期公司倒閉的，一般是按員工在公司的工作時間，每滿一年的，支付一個月工資的補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月的工資補償。但如果是在哺乳期內(nèi)違法解除勞動合同的，要按上述標準的兩倍支付賠償。
破產(chǎn)安置費標準原則上按破產(chǎn)企業(yè)所在地企業(yè)職工上年平均工資3倍計算。職工自謀職業(yè)的，可以一次性發(fā)給。 另外從公司宣布破產(chǎn)之日起，到預計的哺乳期結束期間，公司還需為孕期女工繳納社會保險費，一次性預發(fā)工資，同時，將此期間納入工齡享受相應的經(jīng)濟補償。
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哺乳期公司倒閉怎么賠償女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間遇企業(yè)破產(chǎn)，女職工生育符合計劃生育規(guī)定的，企業(yè)應當將其工資、生育醫(yī)療費用及有關福利待遇等計算至哺乳期滿即孩子一周歲止，并在與女職工解除勞動關系時，連同經(jīng)濟補償金等一次性支付給女職工。故員工可要求公司補償未休完產(chǎn)假
2022.04.12 1,004 -
哺乳期公司倒閉賠償標準哺乳期公司倒閉的，一般是按員工在公司的工作時間，每滿一年的，支付一個月工資的補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月的工資補償。但如果是在哺乳期內(nèi)違法解除勞動合同的，要按上述標準的兩倍支付賠償。
2020.06.09 368 -
公司倒閉哺乳期員工怎么賠償公司倒閉應當支付哺乳期員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.02.07 162
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公司倒閉哺乳期怎么賠償
妊娠期、分娩期、哺乳期的女職工，使用者不得退休。但是，企業(yè)關閉、破產(chǎn)、撤銷的話，主體就會消失，勞動者和其簽訂的勞動合同自然會中止。即使女職工在妊娠期、分娩期、哺乳期間，原勞動合同也無法履行，必須中止勞
2021-10-02 15,340 -
哺乳期公司倒閉怎么賠償
哺乳期間公司倒閉，職工可以得到下列賠償金：1、提前一個月通知解除勞動關系的代通知金即一個月的工資。2、經(jīng)濟補償金，支付標準的法律依據(jù)是《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
2022-03-22 15,340 -
哺乳期哺乳期公司倒閉離職員工能獲得哪些賠償
如果公司倒閉，哺乳期員工應賠償經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
2021-11-09 15,340 -
公司倒閉哺乳期員工如何賠償
公司倒閉一般需對于哺乳期員工賠償相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
2022-07-13 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,271 2022.04.17 -
01:17
十級工傷有哪些賠償項目工傷十級傷殘會賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、補助費用、康復治療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以及從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保
2,496 2022.04.17
