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哺乳期公司倒閉怎么賠償

2022-03-22 18:22

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哺乳期間公司倒閉,職工可以得到下列賠償金:1、提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金即一個(gè)月的工資。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、依法支付產(chǎn)假待遇,包括產(chǎn)假期間的正常工資、生育的醫(yī)療費(fèi)用等。

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破產(chǎn)安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)原則上按破產(chǎn)企業(yè)所在地企業(yè)職工上年平均工資3倍計(jì)算。職工自謀職業(yè)的,可以一次性發(fā)給。 另外從公司宣布破產(chǎn)之日起,到預(yù)計(jì)的哺乳期結(jié)束期間,公司還需為孕期女工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),一次性預(yù)發(fā)工資,同時(shí),將此期間納入工齡享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

汪世龍律師

上海靖予霖(南京)律師事務(wù)所

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間遇企業(yè)破產(chǎn),女職工生育符合計(jì)劃生育規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其工資、生育醫(yī)療費(fèi)用及有關(guān)福利待遇等計(jì)算至哺乳期滿即孩子一周歲止,并在與女職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),連同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等一次性支付給女職工。故員工可要求公司補(bǔ)償未休完產(chǎn)假部分的工資,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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    哺乳期公司倒閉的,一般是按員工在公司的工作時(shí)間,每滿一年的,支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月的工資補(bǔ)償。但如果是在哺乳期內(nèi)違法解除勞動(dòng)合同的,要按上述標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償。

    2020.11.22 348
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    公司倒閉賠償哺乳期員工的方式:按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償補(bǔ)償金。若工作不足一年的,六個(gè)月以上按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的,按半個(gè)月工資支付。

    2020.03.12 141
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    妊娠期、分娩期、哺乳期的女職工,使用者不得退休。但是,企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷的話,主體就會(huì)消失,勞動(dòng)者和其簽訂的勞動(dòng)合同自然會(huì)中止。即使女職工在妊娠期、分娩期、哺乳期間,原勞動(dòng)合同也無(wú)法履行,必須中止勞

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    終止,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!丁返谒氖邨l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)

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    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年,那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會(huì)保險(xiǎn)

    2,271 2022.04.17
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    公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題,如果員工能夠證明公司承諾支

    3,988 2022.04.17
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    公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者入職用人單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年的時(shí)間,那么就支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。比如說(shuō)在用人單位工作滿三年,那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是三個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果公司不愿意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

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