工傷申請勞動仲裁需要多久時間
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工傷勞動仲裁最長45天結果,我國法律規(guī)定仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案件復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延期期限不得超過15天。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。 仲裁庭在裁決勞動爭議案件時,部分事實已經(jīng)清楚,可以先裁決這部分。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
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一般勞動者申請勞動仲裁,其仲裁結果從勞動者立案之日起45天結案,如果案件復雜的,經(jīng)仲裁委主任批準的,可以延長15天,但是最長不能超過60天。
工傷申請勞動仲裁一般需要四十五日。我國法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
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2020.05.01 141 -
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依據(jù)勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定,勞動仲裁案件應該在受理仲裁申請之日起四十五日內結束,案情復雜的可以適當延長時間,而申請勞動仲裁是不收費的?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申
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2022-04-10 15,340 -
申請勞動仲裁需要多久時間?
申請仲裁的勞動爭議期限為一年。勞動者在勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬而申請仲裁的,不受仲裁時效期限制。勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理并通知申請人。
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285 2022.11.26 -
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5,531 2022.04.17