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我想咨詢一下,高溫下工作中暑是否算工傷

2024-09-19 10:07

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1、凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑,都屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷待遇。 2、高溫中暑屬職業(yè)病范疇,必須由衛(wèi)生部門所確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具中暑診斷書。認(rèn)定為工傷后,中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇,已參加工傷保險(xiǎn)的職工,醫(yī)療費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn),醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間,屬停工留薪期,享受停工留薪待遇。 3、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第

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建議及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位不為你申請(qǐng)工傷的,個(gè)人也可以申請(qǐng)工傷,認(rèn)定為工傷后,依據(jù)認(rèn)定等級(jí)獲得賠償,具體賠償數(shù)額需要結(jié)合工資收入水平來確定,造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪:造成傷殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體賠償數(shù)額建議及時(shí)和律師面談。

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