拖欠的工資報(bào)警能要回來(lái)嗎
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一般來(lái)說(shuō)，拖欠工資是勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者應(yīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)解決。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）勞動(dòng)合同終止未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第二十六條《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條第九條 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條
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屬于民事糾紛,不在公安機(jī)關(guān)的管轄范圍之內(nèi)，所以不會(huì)出警，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。
拖欠工資可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。實(shí)踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：1、找老板協(xié)商；2、找勞動(dòng)部門(mén)投訴；3、找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；4、找法院提起訴訟。
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拖欠工資打12345能要回來(lái)嗎具體情況需要具體分析，拖欠農(nóng)民工款撥打12345電話是有用的。也可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。
2020.04.06 885 -
拖欠工資能報(bào)警嗎拖欠工資報(bào)警可以，但是建議向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不
2020.03.26 155 -
拖欠了三年的工資能要回來(lái)嗎拖欠了三年的工資能要回來(lái)，勞動(dòng)者可以先向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。但是需要注意是否過(guò)了訴訟時(shí)效。
2020.05.08 163
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有拖欠工資的嗎？可以報(bào)警拿回來(lái)嗎？
可以。依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。實(shí)踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施： 1、找老板
2022-08-18 15,340 -
拖欠工資能報(bào)警嗎
拖欠工資報(bào)警可以，但是建議向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定
2022-05-12 15,340 -
工資拖欠能報(bào)警嗎
用人單位無(wú)故拖欠其工資的，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權(quán)限，對(duì)于用人單位拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的
2022-07-24 15,340 -
拖欠的老板拖欠農(nóng)民工工資能要回來(lái)嗎
通常情況下解決辦法如下： 1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢
2022-04-07 15,340
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00:56
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎拖欠工資3000可以報(bào)警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴解決。投訴
1,810 2022.06.01 -
00:51
老板拖欠工資報(bào)警有用嗎老板拖欠工資，報(bào)警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)依法對(duì)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報(bào)的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒(méi)有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17
