2022年在我國規(guī)定的入職沒有簽合同嗎
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入職后就需要及時簽勞動合同，如果單位在勞動者入職超過一個月后不簽合同的，違法，勞動者可以要求用人單位從第二個月起支付最多不超過十一個月的雙倍工資。但是不簽訂合同不到一個月的，那就不可以要求賠償，用人單位只需在一個月之內(nèi)訂立好勞動合同就可以。
《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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在我國規(guī)定入職超過一個月沒有簽合同的，那就是違法的行為，勞動者可以要求用人單位從第二個月起支付雙倍工資。但是不簽訂合同不到一個月的，那就不可以要求賠償，用人單位只需在一個月之內(nèi)訂立好勞動合同就可以。
勞動者在入職后必須簽勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面的勞動合同，最遲不能超過一個月。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確彼此權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
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我國規(guī)定的入職必須簽合同嗎入職必須簽勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.12.25 135 -
我國法律規(guī)定入職簽勞動合同嗎入職需要和公司簽訂勞動合同，這樣才能更好的維護自身權(quán)益。公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。不簽勞動合同會有一些不利的影響。
2020.03.09 139 -
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在我國規(guī)定的入職沒有簽合同嗎
入職后就需要及時簽勞動合同，如果單位在勞動者入職超過一個月后不簽合同的，違法，勞動者可以要求用人單位從第二個月起支付最多不超過十一個月的雙倍工資。但是不簽訂合同不到一個月的，那就不可以要求賠償，用人單
2022-05-17 15,340 -
我國規(guī)定的入職必須簽合同嗎
入職簽合同的規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十二條：用人單位自
2022-05-22 15,340 -
在我國規(guī)定入職第二年有年假嗎
1、入職第二年就可以開始享受年假了,國家規(guī)定,如果是入職第二年的話,年假的休息天數(shù)在五天。 2、而且國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假等這些都不能計算在年假當中,除了累計工作時間以外,如果還有著其他情況,比如
2022-06-12 15,340 -
我國法律規(guī)定入職簽勞動合同嗎
入職需要和公司簽訂勞動合同，這樣才能更好的維護自身權(quán)益。公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。不簽勞動合
2022-07-06 15,340
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00:58
入職兩個月沒有簽訂勞動合同入職兩個月沒有簽訂勞動合同，單位要從用工滿1個月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個月不滿1年，沒有跟勞動者訂立書面勞動合同的，那么需要向勞動者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動者補訂書面勞動
6,495 2022.05.11 -
00:46
入職不簽合同怎么辦入職后用人單位不簽勞動合同的行為，屬于違反勞動法的行為，這種行為會損害到勞動者的合法權(quán)益。如果入職已滿一個月，但是不滿一年的，應(yīng)當支付勞動者雙倍的工資。而如果勞動者已經(jīng)入職滿一年的，則視為與公司簽訂了不定期的勞動合同。以上的法律規(guī)定，能夠?qū)?/p>
2,565 2022.04.15 -
01:06
憲法宣誓在我國哪一年寫入憲法?憲法宣誓在我國2018年寫入憲法。2018年2月24日，第10三屆全國人民代表大會第一次會議通過了憲法修正案，把憲法第27條增加了一款，這個條款就是憲法宣誓。憲法是國家的根本大法，也是治國安邦的總章程，憲法在國家擁有最高的法律地位和法律效力
5,770 2022.05.11
