有可能加班加費(fèi)自愿加班嗎？
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根據(jù)《》規(guī)定，企業(yè)可以制訂與國(guó)家法律不相抵觸的加班制度，對(duì)符合加班制度的加班情況支付不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的?？梢姡?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作”，勞動(dòng)者自愿加班的，用人單位依據(jù)以上規(guī)定可以不支付加班工資。
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自愿加班沒有加班費(fèi)，自愿工作的不屬于加班。 用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作，即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資。 如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有在用人單位認(rèn)可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費(fèi)。 但是，如果用人單位對(duì)員工的加班予以追認(rèn)的話，就是單位安排的加班，就應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。
自愿加班沒有加班費(fèi)。用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作； 即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資，員工自愿加班顯然不屬于單位安排的情況，因此沒有加班費(fèi)。
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自愿加班算加班費(fèi)嗎主動(dòng)延時(shí)工作未必屬于加班。完成勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)，是職工的職責(zé)所在，在公司交辦的任務(wù)不違反通常工作量的情況下，職工因自身能力不能完成而自愿加班，是對(duì)自身能力不足的補(bǔ)充，而與公司無關(guān)。而給付加班工資的基本要求，是用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞
2020.10.13 178 -
自愿加班一般有加班費(fèi)嗎？勞動(dòng)者自愿加班一般不會(huì)有加班費(fèi)。加班是指除法定或者國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間以外，用人單位在正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或者雙休日以及國(guó)家法定假期期間延長(zhǎng)工作時(shí)間，稱為加班。所以自己主動(dòng)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，沒有加班費(fèi)。
2020.05.07 112 -
職工自愿加班有加班費(fèi)嗎加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言
2020.02.01 126
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自愿加班有加班費(fèi)嗎？
需認(rèn)定“加班事實(shí)”。計(jì)算加班工資的一個(gè)前提就是“加班的事實(shí)”是法律意義上的加班，在實(shí)踐中，員工和企業(yè)在對(duì)“加班事實(shí)”的認(rèn)定方面應(yīng)把握以下幾點(diǎn)： ①自愿工作的不屬于加班。用人單位支付加班工資的前提是“用
2021-07-08 15,340 -
自愿加班有加班費(fèi)嗎
自愿加班一般沒有加班費(fèi)。用人單位需要支付加班費(fèi)的情形規(guī)定在《勞動(dòng)法》第四十四條中：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，
2022-06-01 15,340 -
自愿加班有加班費(fèi)嗎?
1、根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)可以制訂與國(guó)家法律不相抵觸的加班制度，對(duì)符合加班制度的加班情況支付不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的加班工資。2、可見，用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)
2022-08-21 15,340 -
自愿上班和自愿加班有加班費(fèi)嗎
自愿加班不應(yīng)該付加班費(fèi)。成都某媒體內(nèi)容審核負(fù)責(zé)人肖女士因?yàn)楣ぷ髟颍L(zhǎng)期加班。用她的話來講，已經(jīng)一個(gè)多月沒有體會(huì)過周末的滋味?！白栽讣影嗍遣挥弥Ц都影噘M(fèi)，因?yàn)槎鄶?shù)情況下并非自愿，而是因?yàn)闆]完成工作?！?/p>
2022-07-01 15,340
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加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,688 2022.04.17 -
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加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報(bào)
1,817 2021.04.25 -
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勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定在我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國(guó)慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,558 2021.03.24
