如何解除勞動(dòng)關(guān)系社保如何處理
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1、解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。2、與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3、解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存,繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi),前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存分別合并計(jì)算。4、失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工,在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間,不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、不計(jì)算繳費(fèi)年限。領(lǐng)取完失業(yè)救濟(jì)金后,應(yīng)按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、計(jì)算繳費(fèi)年限。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。第五十九條縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收,實(shí)施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
社保勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)合同后的處理: 1、解除勞動(dòng)關(guān)系人員憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 2、與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 3、解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存,繼續(xù)計(jì)息。
解除勞動(dòng)關(guān)系的情況: 1、雙方合意解除勞動(dòng)關(guān)系。 2、過失性、非過失辭退。 3、裁員和辭職。 4、主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同 。 5、勞動(dòng)合同終止導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系的自然解除。
-
如何解除勞動(dòng)關(guān)系
1.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 2.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 3.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商
2020.10.15 219 -
勞動(dòng)關(guān)系如何解除?
解除勞動(dòng)關(guān)系的方式:勞動(dòng)者存在過失性辭退情形,用人單位單方面解除;用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除;勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位解除,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除;勞動(dòng)者存在非過失性辭退情形,用人單位提前通知或者支付代通知金后解
2020.02.02 225 -
勞動(dòng)關(guān)系如何解除?
解除勞動(dòng)關(guān)系的方式如下: 1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同; 2.勞動(dòng)者提前三十天書面通知用人單位后解除勞動(dòng)合同; 3.因勞動(dòng)者存在過失,單位過失性辭退勞動(dòng)者; 4.單位提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者,或者支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后無過失性辭退勞動(dòng)者; 5.
2020.11.21 193
-
解除勞動(dòng)關(guān)系社保如何處理
1、解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 2、與企業(yè)解除勞
2022-05-15 15,340 -
解除勞動(dòng)關(guān)系社保應(yīng)如何處理
1、解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 2、與企業(yè)解除勞
2022-05-21 15,340 -
解除勞動(dòng)關(guān)系社保應(yīng)如何處理?
1、解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 2、與企業(yè)解除勞
2022-05-22 15,340 -
解除勞動(dòng)關(guān)系社保應(yīng)怎么處理,如何處理解除勞動(dòng)關(guān)系的社保
正所謂人往高處走,水往低處流。一個(gè)人的職業(yè)生涯不可能只從事一個(gè)工作崗位。在剛開始從業(yè)時(shí),一個(gè)人定然是在不斷地摸索,尋找最適合自己的職業(yè),但是現(xiàn)在一進(jìn)入單位就要求簽訂勞動(dòng)合同,離開時(shí)就要及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系
2022-05-22 15,340
-
01:35
如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式,具體如下: 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同; 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可
2,066 2022.06.15 -
01:14
解除合同后如何處理在合同解除后,還沒有履行的,要終止履行;如果已經(jīng)履行完畢的話,則按照履行的情況和合同的性質(zhì),雙方可以要求把物品恢復(fù)原狀、采取補(bǔ)救措施和賠償損失。 這里所說的恢復(fù)原狀,指的是恢復(fù)到合同簽訂之前的狀態(tài)。原物還存在的,要返還原物;原物不存在的,如
2,201 2022.04.17 -
01:30