注意勞動(dòng)合同必備事項(xiàng)有哪些？
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勞動(dòng)合同的必備事項(xiàng)： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。 《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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簽訂勞動(dòng)合同需注意： 1、勞動(dòng)合同的終止期限和勞動(dòng)者的工作內(nèi)容； 2、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬； 3、勞動(dòng)者應(yīng)遵循的紀(jì)律； 4、勞動(dòng)合同的終止條件等； 5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實(shí)。
訂立勞動(dòng)合同時(shí)有以下注意事項(xiàng)： 一、勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人，一方是勞動(dòng)者，一方是用人單位； 二、用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況； 三、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
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簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)合同規(guī)定的內(nèi)容是否與面試時(shí)告知的內(nèi)容一致，有無違反法律的規(guī)定； 2、勞動(dòng)合同是否明確規(guī)定了勞動(dòng)合同期限、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間和休息休假、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等相關(guān)必備內(nèi)容； 3、勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在
2020.03.28 144 -
簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些勞動(dòng)合同必須在員工入職一個(gè)月內(nèi)簽訂，簽勞動(dòng)合同時(shí)，需要注意簽訂的單位是否是合法企業(yè)，并在合同中標(biāo)明公司和員工的相關(guān)信息，明確勞動(dòng)合同的起止日期（包括試用期）、工作的內(nèi)容和地點(diǎn)、工作的標(biāo)準(zhǔn)工資和獎(jiǎng)金以及社會(huì)保險(xiǎn)等。簽合同時(shí)多留意是否有不合法的
2022.04.12 316 -
勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)包括： 1、簽訂合同時(shí)要明確單位的基本情況； 2、合同中約定明確工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)； 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定； 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意； 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確； 6、勞動(dòng)者工作
2020.04.14 123
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勞動(dòng)合同必備事項(xiàng)有哪些
勞動(dòng)合同的必備事項(xiàng)： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)合同有哪些注意事項(xiàng)?
1、勞動(dòng)合同制度的形式必須書面；2、勞動(dòng)合同制度無效；3、勞動(dòng)合同制度的必要條款；4、試用期有規(guī)定；5、勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的，僅適用于服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制；6、勞動(dòng)者應(yīng)了解用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律。
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)合同的必備款項(xiàng)有哪些
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-06-03 15,340 -
簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些
勞動(dòng)合同法：第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工
2022-04-21 15,340
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號(hào)碼，或其他有效的證件號(hào)碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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簽合同有哪些注意事項(xiàng)在簽訂合同之前，要審查對(duì)方當(dāng)事人是否具備訂立合同的主體資格以及合同的具體內(nèi)容是否和約定的一樣。簽合同的具體注意事項(xiàng)有： 1、注意簽約對(duì)象的主體資格，簽合同時(shí)有必要考慮交易對(duì)方的主體資格、履行合同能力、信用情況等，主體資格方面應(yīng)當(dāng)查看一下對(duì)方
684 2022.05.27 -
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租房合同注意事項(xiàng)有哪些？當(dāng)事人在簽訂房屋租賃合同時(shí)要注意以下細(xì)節(jié)：首先要寫清楚租賃合同雙方當(dāng)事人的名稱或姓名、住址和所租賃的房屋地理位置、大小面積、數(shù)量、房屋內(nèi)設(shè)施、設(shè)備以及現(xiàn)狀等。其次要寫清楚租賃的期限、租金和押金數(shù)額、以及租金的付款方式和期限。要寫清楚租賃期間
1,472 2022.04.17
