廣西南寧女職工產(chǎn)假調(diào)休時間是如何安排的
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正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。 法律規(guī)定: 《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。 產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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工作時間和休息休假有三種安排方式,主要如下:勞動者每日工作8小時,每周工作44小時,在1周內(nèi)工作5天;公休假日,又稱周休息日,是勞動者在1周內(nèi)享有的休息日,公休假日一般為每日,一般安排在周六和周日休息;單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。
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