久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 河南省哪些單位有疫情發(fā)放工資

河南省哪些單位有疫情發(fā)放工資

2021-10-12 10:09

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

福建在線咨詢顧問團

2021-10-12回復

專業(yè)分析:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,疫情預防管理期間,企業(yè)停止在工資支付周期內(nèi),企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付員工工資。超過工資支付周期的,員工提供正常勞動的,企業(yè)支付給員工的工資不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準。

法律依據(jù):

《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》二

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在疫情期間只要勞動者沒有做出不合法的事情,那么就不應(yīng)該扣工資,而對于只要因為疫情不能上班就不能扣工資,從而還應(yīng)該要如實的發(fā)放勞動者該有的工資,所以,在處理的時候就要結(jié)合實際的情況來進行辦理。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,在疫情防控期間,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

律師普法更多>>
  • 疫情期間單位工資如何發(fā)放?
    疫情期間單位工資如何發(fā)放?

    疫情期間單位發(fā)放工資應(yīng)當按照企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

    2020.01.13 127
  • 疫情期間單位工資如何發(fā)放
    疫情期間單位工資如何發(fā)放

    企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

    2020.10.21 257
  • 疫情期間事業(yè)單位工資如何發(fā)放
    疫情期間事業(yè)單位工資如何發(fā)放

    疫情期間事業(yè)單位沒有開工的,仍然要支付工資,如果停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,正常支付工資,超過一個周期的,按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費。

    2020.03.14 347
專業(yè)問答更多>>
  • 湖南省疫情如何發(fā)放工資?

    一、疫情期間的工資以當?shù)氐淖畹凸べY標準發(fā)放。 二、《關(guān)于妥善處理新型病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》 1、對新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及

    2022-06-12 15,340
  • 疫情期間單位如何發(fā)放工資

    1.企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位。 2.盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。 3.企業(yè)停工停產(chǎn)在

    2022-05-22 15,340
  • 疫情期間單位工資如何發(fā)放

    企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

    2021-12-28 15,340
  • 疫情期間單位只發(fā)放工資嗎

    疫情期間正常上班的,按照正常工資待遇發(fā)放,因疫情影響導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,可以與勞動者協(xié)調(diào)工資支付的情況,但不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準,根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎

    2022-07-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 單位不發(fā)工資去哪個部門投訴 00:53
    單位不發(fā)工資去哪個部門投訴

    各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金: 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低

    2,635 2022.04.17
  • 單位代發(fā)工資證明怎么開 00:55
    單位代發(fā)工資證明怎么開

    工資單單位證明,一般可以讓用人單位人力資源部開具,通常需要包含以下內(nèi)容: 1、勞動者的身份證號碼; 2、勞動者的工作年限; 3、勞動者的工作崗位; 4、勞動者的年收入; 5、最后需要用人單位蓋章,寫清楚開具日期。 除此之外,用人單位在支付工

    8,316 2022.05.11
  • 生育津貼單位怎么發(fā)放 00:58
    生育津貼單位怎么發(fā)放

    生育津貼可以打到公司賬戶,也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時,需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準,讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的,

    6,973 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?