合同到期生病了怎么辦
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勞動(dòng)者生病，依法享受相關(guān)待遇，包括：享有醫(yī)療期；勞動(dòng)合同到期時(shí)醫(yī)療期尚未屆滿的，合同自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期滿；有權(quán)報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用；有權(quán)領(lǐng)取病假工資，等等。單位未依法征詢你是否同意續(xù)簽勞動(dòng)合同就終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。單位違反勞動(dòng)法規(guī)定損害你合法權(quán)益的，你可依法申請勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)部門投訴。
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勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者生病在法定醫(yī)療期內(nèi)的，原勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延（不是續(xù)簽）至法定醫(yī)療期滿為止，然后再看勞動(dòng)者是否還有法律規(guī)定的其他情形，如果還有其他情形，那么原勞動(dòng)合同還要續(xù)延至該情形消失時(shí)為止，然后雙方再確定是否續(xù)簽。用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
按勞動(dòng)合同法規(guī)定,患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)才可以終止合同。
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合同沒到期就得病了怎么辦勞動(dòng)合同至少延續(xù)到醫(yī)療期滿為止，醫(yī)療期滿單位可以終止勞動(dòng)合同，按工作年限支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2020.06.16 296 -
病假期間合同到期怎么辦？病假期間合同期滿，如果不符合可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件時(shí)，單位有權(quán)不再續(xù)簽。合同期滿時(shí)如果還在醫(yī)療期內(nèi)，單位無權(quán)終止勞動(dòng)合同，而需要延續(xù)至醫(yī)療期滿。 如勞動(dòng)者仍無法工作，則需要到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后按照相關(guān)法律規(guī)定程序辦理。
2020.12.07 202 -
病假期間合同到期怎么辦病假期間合同期滿，如果不符合可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件時(shí)，單位有權(quán)不再續(xù)簽。合同期滿時(shí)如果還在醫(yī)療期內(nèi)，單位無權(quán)終止勞動(dòng)合同，而需要延續(xù)至醫(yī)療期滿。如勞動(dòng)者仍無法工作，則需要到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后按照相關(guān)法律規(guī)定程序辦理。
2020.01.04 481
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在生病期間合同到期怎么辦
根據(jù)勞動(dòng)法第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。勞動(dòng)法第二十九
2022-08-06 15,340 -
生病期間勞動(dòng)合同到期怎么辦
根據(jù)勞動(dòng)法第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。勞動(dòng)法第二十九
2022-07-01 15,340 -
合同沒到期就得病了怎么辦
勞動(dòng)合同至少延續(xù)到醫(yī)療期滿為止，醫(yī)療期滿單位可以終止勞動(dòng)合同，按工作年限支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿
2021-12-13 15,340 -
病假期間勞動(dòng)合同到期了怎么辦？
其實(shí)這一個(gè)病假期間勞動(dòng)合同到期，即合同到期后單位有權(quán)不予續(xù)簽，但是應(yīng)當(dāng)支付你不低于12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-08-02 15,340
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01:10
租房合同到期了怎么辦租房合同，就是指房屋租賃合同，主要涉及的是出租人和承租人之間的法律關(guān)系。房屋租賃合同到期后，如果雙方都決定不再續(xù)租的，這時(shí)候應(yīng)當(dāng)妥善處理押金退還和退房手續(xù)問題。出租人，也就是房東應(yīng)當(dāng)返還租房時(shí)對方繳納的押金；承租人，也就是房客應(yīng)當(dāng)及時(shí)退房，
866 2022.05.18 -
01:15
懷孕了合同到期怎么辦懷孕了合同到期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)續(xù)延至哺乳期結(jié)束時(shí)終止，不需要續(xù)簽。在這期間，單位需為勞動(dòng)者發(fā)放其基本工資，如果單位給勞動(dòng)者買了生育保險(xiǎn)的，工資由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。單位考慮到勞動(dòng)者懷孕身體不勝重任的情況，可
3,077 2022.04.15 -
01:15
合同到期怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，合同到期表明合同終止，簽訂合同的雙方權(quán)利和義務(wù)終結(jié)，即雙方可以不再履行合同的相應(yīng)義務(wù)，該合同內(nèi)所規(guī)定的內(nèi)容對雙方不再具有約束力。 合同到期后，一般會(huì)出現(xiàn)以下兩種情況： 一、合同雙方當(dāng)事人約定解除。在合同
3,076 2022.04.17
