企業(yè)雙方約定勞動(dòng)合同期限怎么寫
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勞動(dòng)合同期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致約定，可以約定以下三種期限合同：約定合同終止時(shí)間的固定期限勞動(dòng)合同；約定無確定終止時(shí)間的無固定期限勞動(dòng)合同；以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十二條 勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 第十三條 固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致約定，可以約定以下三種期限合同：約定合同終止時(shí)間的固定期限勞動(dòng)合同；約定無確定終止時(shí)間的無固定期限勞動(dòng)合同；以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
單位約定勞動(dòng)合同期限需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定；勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂；勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須完備、準(zhǔn)確。
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如何與企業(yè)約定勞動(dòng)合同合同期限企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商一致后，可以約定勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。雙方簽訂、變更勞動(dòng)合同都應(yīng)該遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
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