久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 與第三方公司簽訂勞動合同應注意什么

與第三方公司簽訂勞動合同應注意什么

2022-06-27 16:38

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江蘇在線咨詢顧問團

2022-06-27回復

專業(yè)分析:

1、用人單位勞動者簽訂勞動合同時,應該把崗位、工資、勞動合同期限等約定清楚。并且勞動合同文本各自一份。 2、勞動合同試用期屬于勞動合同的期限的一部分,試用期最長不得超過6個月。 3、《勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

與第三方公司簽合同是意思是公司委托勞務派遣公司,由勞務派遣與之簽訂勞動合同,勞務派遣公司再委派到現(xiàn)單位,即現(xiàn)單位是實際用工方,由此形成了勞務派遣這種用工形式的三方。與勞務派遣公司建立的是勞動關系,與用工單位形成的是勞務關系,兩公司之間形成的是民事關系。之間通過簽訂三方協(xié)議來確定之間的權利義務關系。由用工方按照協(xié)議約定向勞務派遣公司支付派遣費用,向被迫勞動者支付勞動報酬和社會保險費用;用工方負責實際用工和對勞動者的管理。該種用工方式在勞動合同法中有明確的規(guī)范,受勞動法律的調(diào)整。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

要注意下列問題: 1.合同形式。勞動合同必須以書面形式簽訂,必須要有雙方當事人,有合同條款,有日期,合同為一式兩份,勞動者一份,用人單位一份。 2.試用期約定。試用期內(nèi),勞動者可以隨時隨意的離開企業(yè),并不需要承擔違約責任,而企業(yè)必須能舉證證明勞動者不符合錄用條件才可以。 3.明確工資類型。首先要明確工資是稅前工資還是稅后工資。 4.社會保險的繳納約定。 5.明確雙方違反勞動合同的責任。員工應該與企業(yè)協(xié)商約定責任的認定、賠償?shù)姆秶?、計算方法和承擔方式?/p>

律師普法更多>>
  • 與第三方簽訂勞動合同什么意思
    與第三方簽訂勞動合同什么意思

    勞務合同簽在第三方是公司委托勞務派遣公司,由勞務派遣與之簽訂勞動合同,勞務派遣公司再委派到現(xiàn)單位,即現(xiàn)單位是實際用工方,由此形成了勞務派遣這種用工形式的三方。

    2020.02.21 895
  • 與單位簽訂第三方勞動合同意味什么
    與單位簽訂第三方勞動合同意味什么

    第三方合同是指企業(yè)將人事外包給相應的人力資源公司,員工進入企業(yè)工作時,不是和企業(yè)之間簽勞動合同,而是與企業(yè)外包的人力資源公司(即第三方)簽勞動合同,所以注意員工到企業(yè)工作屬于派遣性質(zhì),不是企業(yè)的正式員工。

    2020.12.03 203
  • 勞動合同的簽訂方式是什么,簽訂勞動合同應注意什么
    勞動合同的簽訂方式是什么,簽訂勞動合同應注意什么

    勞動合同應當以書面形式訂立。用書面形式訂立勞動合同嚴肅慎重、準確可靠、有據(jù)可查,一旦發(fā)生爭議時,便于查清事實,分清是非,也有利于主管部門和勞動行政部門進行監(jiān)督檢查。簽訂勞動合同應注意: 一、勞動者首先要弄清楚單位的基本情況。 二、勞動者要清

    2020.06.18 192
專業(yè)問答更多>>
  • 與第三方公司簽訂勞動合同是什么意思?

    與第三方公司簽合同是意思是公司委托勞務派遣公司,由勞務派遣與之簽訂勞動合同,勞務派遣公司再委派到現(xiàn)單位,即現(xiàn)單位是實際用工方,由此形成了勞務派遣這種用工形式的三方。 與勞務派遣公司建立的是勞動關系,與

    2022-04-24 15,340
  • 勞動合同與第三方公司簽訂是什么意思?

    與第三方公司簽合同是意思是公司委托勞務派遣公司,由勞務派遣與之簽訂勞動合同,勞務派遣公司再委派到現(xiàn)單位,即現(xiàn)單位是實際用工方,由此形成了勞務派遣這種用工形式的三方。 與勞務派遣公司建立的是勞動關系,與

    2022-05-02 15,340
  • 與第三方公司簽訂勞動合同是什么意思

    與第三方公司簽合同是意思是公司委托勞務派遣公司,由勞務派遣與之簽訂勞動合同,勞務派遣公司再委派到現(xiàn)單位,即現(xiàn)單位是實際用工方,由此形成了勞務派遣這種用工形式的三方。 與勞務派遣公司建立的是勞動關系,與

    2022-04-10 15,340
  • 與公司簽訂勞動合同應注意什么

    要注意下列問題: 1.合同形式。勞動合同必須以書面形式簽訂,必須要有雙方當事人,有合同條款,有日期,合同為一式兩份,勞動者一份,用人單位一份。 2.試用期約定。試用期內(nèi),勞動者可以隨時隨意的離開企業(yè),

    2022-05-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 01:28
    公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定,勞動者在公司上班期間,公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,則公司自用工當日起,超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的,公司應該向勞動者支付

    3,643 2022.04.17
  • 勞動合同簽訂注意的事項 01:07
    勞動合同簽訂注意的事項

    勞動者在簽訂勞動合同時,應注意以下事項: 1、簽訂合同時,可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況,判斷是否是合法企業(yè); 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作,并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點; 3、合同條款中明確約定好

    3,988 2022.05.11
  • 簽合同時應注意什么 00:48
    簽合同時應注意什么

    簽訂規(guī)范完善的合同有利于保障合同雙方的權益,也有利于避免之后產(chǎn)生糾紛和爭議。在簽訂合同的時候要注意以下三個方面。第一是合同之中一定要明確合同的標的物。包括了標的物的名稱,標的物的質(zhì)量,標的物的包裝,標的物的成分等基本信息。第二是明確合同的價

    2,125 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?