勞動合同協(xié)商一致解除是什么意思
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協(xié)商一致解除勞動合同，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成一致意見，提前終止勞動合同。法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。
協(xié)商解除勞動合同的意思是指用人單位與勞動者在協(xié)商一致的情況下，解除勞動合同，是解除勞動合同的一種方式。協(xié)商一致解除勞動合同的，由于雙方已經(jīng)就有關(guān)補償?shù)纫幌盗袉栴}達成一致，雙方不會產(chǎn)生糾紛。
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什么是協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)商解除勞動合同是指用人單位與勞動者在協(xié)商一致的情況下，解除勞動合同，是解除勞動合同的一種方式。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2020.06.13 550 -
協(xié)商解除勞動合同什么意思協(xié)商解除勞動合同指用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的協(xié)議。勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向?qū)硐麥绲男袨椤?/p>
2020.08.19 265 -
什么叫協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)商一致解除勞動合同，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成一致意見，提前終止勞動合同。法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。
2020.02.23 1,114
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協(xié)商一致解除勞動合同是什么意思？
協(xié)商一致解除勞動合同，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成一致意見，提前終止勞動合同。 《民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事
2022-06-23 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同是什么意思
勞動合同的解除，是指勞動合同在訂立以后，尚未履行完畢或者未全部履行以前，由于合同雙方或者單方的法律行為導(dǎo)致雙方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為?？煞譃閰f(xié)商解除、法定解除和約定解除三種情況。本條規(guī)定：“
2022-04-08 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同合同是什么意思
依法訂立后，雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù)，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動合同。但是，為了保障用人單位的用人自主權(quán)和勞動者勞動權(quán)的實現(xiàn)，本法規(guī)定在特定條件和程序下，用人單
2022-08-26 15,340 -
協(xié)商一致解除勞動合同是什么意思？解除勞動合同應(yīng)具備什么法律條件
協(xié)商解除勞動合同是什么意思？具體解釋如下： 按照《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。從該條立法來看，并未規(guī)定協(xié)議解除勞動合同應(yīng)具備何種條件，只要雙方當(dāng)事人依法達成
2022-03-06 15,340
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協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時，用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致；但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同，則屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)負(fù)法律責(zé)
5,164 2022.04.17 -
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協(xié)商一致解除勞動合同 經(jīng)濟補償協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟補償。用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者給予經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年
2,882 2022.05.11 -
01:00
什么是違約解除勞動合同違約解除勞動合同是指，用人單位與勞動者一方因違反勞動合同約定而解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動者均受勞動合同的約束，均應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。若用人單位或勞動者違反合同約定義務(wù)，如用人單位未按照勞動合
1,942 2022.04.15
