2022年職工去勞動局怎么拿勞動合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同是去勞動局拿的。勞動合同是用人單位與勞動者簽訂的維護雙方利益的合同，用人單位必須到勞動局去領取勞動合同，同時要備注好各種注意事項，因為勞動合同屬于國家文件，必須有公司的印章才可以領取，同時勞動局也應該備案，方便以后查詢。
勞動合同簽訂或者變更后不需要再拿去勞動局登記。用人單位與勞動者協(xié)商一致簽訂或者變更勞動合同的，雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。 簽訂或者變更勞動合同是用人單位或者勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下作出的，勞動合同無效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
-
去勞動局沒有勞動合同怎么辦公司和員工簽書面勞動合同,沒有到勞動局備案是合法的,只要勞動合同規(guī)定里沒有違反國家法律或法規(guī)的,即為有效合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.06.12 223 -
勞動局勞動合同勞動合同去哪里領取勞動合同在用人單位直接領取。勞動合同訂立，經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2022.09.29 253 -
勞動合同一定要勞動局拿嗎勞動合同不一定要去勞動局拿，只要勞動合同內容是合法的，用人單位與勞動者協(xié)商一致，在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。簽訂或者變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 用人單位未將勞動合同文本交付給勞動者的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商
2020.02.04 131
-
職工去勞動局怎么拿勞動合同
找勞動局辦理勞動合同,那么必須是用人單位、勞務派遣公司,勞動者是無法以個人身份申請勞動合同。 單位人事部要做好所有簽合同勞動者的花名冊及備案報送資料,收集齊勞動者資料:身份證、畢業(yè)證、資格證等復印件;
2022-11-13 15,340 -
去勞動局怎么拿勞動合同？
下面是去勞動局怎么拿勞動合同的回答，找勞動局辦理勞動合同，那么必須是用人單位、勞務派遣公司，勞動者是無法以個人身份申請勞動合同。單位人事部要做好所有簽合同勞動者的花名冊及備案報送資料，收集齊勞動者資料
2022-07-05 15,340 -
2022年勞動合同要不要送去勞動局蓋章
1、勞動合同需要鑒證，會有勞動局蓋章;之后勞動合同鑒證辦法廢止，勞動部門不再蓋章。 2、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 3、因此，現(xiàn)在簽訂的
2022-12-09 15,340 -
去勞動局拿勞動合同要帶什么材料呢？
找勞動局辦理勞動合同，那么必須是用人單位、勞務派遣公司，勞動者是無法以個人身份申請勞動合同。 單位人事部要做好所有簽合同勞動者的花名冊及備案報送資料，去勞動局拿勞動合同要帶什么材料呢？收集齊勞動者資料
2022-07-25 15,340
-
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
00:55
員工勞動合同怎么寫員工的勞動合同，應當寫上以下必備內容：1、員工的姓名、住址等個人基本信息；2、用人單位的名稱、住址等基本信息；3、員工工作的內容、地點、時間以及休息休假問題；4、勞動期限以及勞動報酬；5、社會保險的交納等內容；6、員工勞動保護、勞動條件以及
3,053 2022.05.11 -
00:54
勞動用工合同怎么寫勞動合同的工資條款應當由用人單位與勞動者共同協(xié)商一致確定，具體的條款表達方式也可以由雙方協(xié)商決定，一般需要寫明工資的支付方式、支付時間、工資標準、數(shù)額、試用期工資、正式工資以及加班工資等項目。同時，根據(jù)勞動者工作性質的不同，具體的規(guī)定方式也
775 2022.06.22
